昨日（6月25日），广州日报报业集团（广州日报社）媒体系统性变革全面启动，一揽子推出10大行动计划、32项具体措施。

其中包括主题宣传提质、服务生态厚植、国际传播跃升、人才强基固本、平台建设进阶、先进技术赋能、组织机构变革、评价体系革新、媒体+强链、文化+扩圈等10大行动计划。

观媒注意到，在这次系统性变革方案中，广州日报报业集团将重塑基于岗位价值的薪酬考核体系，推行协议薪酬差异化应用，实施“50人50万”计划，表现突出的一线优秀人才年薪超过50万元。

同时，该集团压减社交媒体账号和纸媒产能，未来关停4家以上缺乏市场竞争力和发展前景的子报子刊。

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