9月30日，清远广播电视台“融媒轻骑兵”百人矩阵启动，并举行百人百号视频化转型培训，标志着清远广电全面推进全员视频化转型，开启系统性变革新征程。这支“融媒轻骑兵”将全面实行“全员视频”生产模式，以“一端牵引百号联动”的传播机制，以“快速反应灵活作战”的姿态，推动清远本土故事的创新表达与广泛传播。

顺应数智时代发展趋势，推进主流媒体系统性变革，是时代的课题，也是必答之题。清远广播电视台全面推进全员视频化转型，要求从管理层到一线采编，从主持人到技术人员，每一位内容生产人员都要掌握视频制作技能，将“视频技能”视为必备，将“视频创新”作为追求。实现从“媒体人”到“融媒人”的根本性身份转变。

“融媒轻骑兵”百人矩阵是清远广播电视台推进系统性变革打造的先锋力量，更在于为全台的系统性转型探索新路径、积累新经验。这支队伍打破部门壁垒和传统生产流程，由跨部门的人员组建创作小组，在新的工作流程下，全员以视频为首发内容，利用短视频、直播、Vlog等视频形式，赋予快速反应、灵活作战的特性，构建一个以互联网思维为导向、以视频表达为核心、以敏捷反应为特征的现代化融媒运作体系。

清远广电建立的“一端牵引百号联动”传播体系，为“全员视频”战略提供了展示平台。以“新清远”APP为核心，联动“清远头条”、“清远关注”等微信公众号、视频号及抖音等多平台账号，形成全域传播新生态。

在组织流程上，建立适应短视频传播规律的快速审核与发布机制，为视频化创作提供“绿色通道”。

在绩效评价上，将视频产品的传播力、影响力作为核心评价维度，设立创新奖励，让创造力得到实质性回报。

在协作模式上，将组织系统性培训，开设视频制作、数据分析、平台运营等课程，鼓励组建跨部门视频创作小组，形成柔性、灵活的项目制团队。

通过这场从理念到实践的深刻重塑，清远广电旨在让好声音成为最强音，不仅在新媒体浪潮中站稳脚跟，更在巩固壮大主流思想舆论的使命中，重塑主流媒体的内容生产与传播范式。