11月24日至11月28日，解放日报社2025年度全员培训在上海临港锦江国际会议中心举行。

距去年11月上海报业集团宣布正式启动新一轮改革，已经过去一年。在这一年中，解放日报持续加强头部时政平台建设、上观新闻实现“三端合一”积极打造省级主流媒体客户端领先品牌。

此次培训围绕持续深入推进主流媒体系统性变革，旨在为下阶段改革发展进一步凝聚共识、明确方向。本次培训总计覆盖报社300多名员工。

报社党委书记、社长陈颂清作了开班动员报告。陈总结合党的二十届四中全会精神学习体会，聚焦主流媒体系统性变革，围绕原创精品、高水平文化人才队伍、主流舆论引导能力等三个核心关键词，提出两个思考题——

一是思维理念如何适配系统性变革。当前，整个媒体行业面临严峻挑战，我们如何参与变革？要有时不我待的危机感，走出惯性思维，更新工作理念，从原点、初心出发，思考一些“元问题”，作出一些真改变。要在有所不为上更加坚定坚决，从而将更多精力投入更有意义、更有价值的工作中去，以专业水准优势赢得社会尊重，更加彰显主流媒体的责任担当与不可替代性。

二是自身能力如何跟上变革要求。今天的舆论场上，芜杂平庸的内容已大大过剩，主流媒体应在少而精的原创精品上着力，相应的，我们应当形成一支术业有专攻、精干高效、富有战斗力的人才队伍。要通过机制变革，激发采编人员的创新创造潜能。对于每个个体而言，也需要认真思考自身如何适应新的发展格局，努力提升思维判断能力、采写能力，成为文章高手、行业能手。

陈总指出，面对行业变革，我们不能无动于衷，不能掉以轻心，同时要保持战略定力，紧盯原创精品目标，以锐意创新苦练内功，凭借专业真功夫应对各类竞争与挑战，切实担负起主流媒体舆论引导的职责使命。

报社总编辑丁波围绕如何进一步推动主流媒体系统性变革、如何真正提升我们的传播力影响力，从操作层面提出三点期望。

一是以更多精力抓好稿。内容为王的核心就是写出有影响力传播力的稿子，以更多精力抓好稿必须做到“学会取舍”、“深入一线”、“前瞻思考”和“创新文风”，真正把主要的精力和时间放在好稿上。作为市委机关报，要力争在关键节点发出关键声音，持续推出一些有观察角度、有思想深度、经得起时间考验、能推动社会观念进步和政策完善的精品力作。

二是以更强韧劲促转型。转型是要在移动互联网大潮中提升主流媒体的地位作为，转型需要勇气，也需要韧劲。不少同事一年来做了大量创新，取得了明显成绩。希望更多人认识到，系统性变革步步深化刚刚开始，是大势所趋，我们别无选择，“莫把开头当过头”。转型工作中大家常常纠结的四层关系：“文字、视频等不同产品形态之间的取舍关系”、“APP客户端与社交媒体账号、报纸版面等不同渠道的协同关系”、“IP工作室、所在部门、报社的三个不同层面生产单元的运行关系”、“人工优势与AI赋能的人机共生关系”，对于这四类关系的理顺，我们要潜心学习、努力尝试、大胆突破，要保持耐心和韧劲，通过一段时间的学习探索，真正形成更有效率多赢共生的新生产关系，促进主流媒体生产力的提升。

三是以更积极心态应对变化。当前最关键的任务是激发和推动更多员工的变革意识，调整工作状态，提升积极性和主动性。希望大家以好奇心态参与创新，保持对新事物的探索欲，真心去挖掘有兴趣的新选题，去尝试新表达新技术，让有价值的报道多一份兴趣底色；以开放心态推进合作，打破部门壁垒，兼顾内外部协同，在包容合作学习更多；以长远眼光衡量得失，在做好本职工作的前提下，热情投入报社创新发展项目。“我们投入的时间和精力，收获的必定是知识、技能和更平稳的心态，这些都是每个人的宝贵财富”。

丁总希望，新的一年，每个部门、每位同事都能够在报社转型发展路上树立一个小目标，勇于应变，敢于创新，努力在转型中闯出一条新路。