同一篇稿件，黑龙江省的《绥化晚报》竟然刊登两次。

2025年11月20日，该报第3版刊登了《米桶里的旧时光》。

一个月后，2025年12月22日，该报第6版又刊发同一篇文章《米桶里的旧时光》。

目前，网上已查不到这两个版面，报社已将差错版面撤了。

稿件重复刊登属于重大差错。这类差错的原因比较复杂，可能是文章作者重复投稿，也可能是报社发稿部门重复发稿，也可能是编辑部门重复取稿、重复上版。

《绥化晚报》是由绥化日报社主办的。2025年5月发布的《绥化日报社会责任报告》（2024年度）显示：绥化日报社创建于1988年6月，同年9月1日《绥化日报》正式创刊。2001年5月《绥化晚报》正式创刊。绥化日报社现有在岗职工119人。

《报告》还专门大篇幅讲了安全责任：绥化日报坚持把内容建设、提高质量放在首位，严把采访关、组稿关、审核关、发稿关，严格执行稿件“三审三校”制度，严格落实意识形态工作责任和政治家办报、办刊要求，严把政治关和政策关，确保刊载内容导向正确；切实加强采编队伍教育培训，提高业务素质和把关能力；同时将相关工作制度和制度落实情况纳入本单位效益考核评价体系，按照“谁主管、谁负责”“谁主办、谁负责”的要求，严格落实工作责任制，抓好导向，把好关口，提高质量。在落实“三审三校”的过程中，实行前置和后延的办法。前置即记者的采访和写作，制定了《牢记社会责任确保新闻真实性的若干规定》和《提高政务报道水平确保新闻安全规定》；后延即审读员的校对和阅评员的阅评工作，制定了《绥化日报审读员工作岗位职责》，把“三审三校制”后延到第一张报样的审读环节。制定了《新闻宣传重大责任事故追究办法》和《保证报纸印刷出版时间及纠错的有关规定》，对重大事故和差错的认定，责任人的认定和责任的追究做了明确的规定，做到了有章可循。聘请了有中高级新闻专业职称的报社退休同志任报纸阅评员，制定了《绥化日报阅评员管理办法及工作职责》。报纸阅评员定期把审读情况进行提交反馈，总编把审读情况第一时间转发到编采工作群，请编采人员进行交流借鉴。报纸差错率始终控制在万分之三以下。

《报告》最后也讲了不足：编采校从业人员素质有待提高，特别是新媒体人才缺乏，专业人员少，受编制限制，引进人才难度大、后备力量补充问题短时间内难以解决。