1月20日，贵州广播电视台召开人才工作座谈会暨新年慰问活动。会议旨在深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和中央、省委关于人才工作的决策部署，总结过去一年人才工作成效，分析当前面临的新形势与新挑战，共商未来发展大计，并向全台干部职工特别是各类专家人才致以诚挚的新春祝福。

会议由台党委副书记、总编辑陈本荣主持。会议指出，过去一年，台党委坚持“党管人才”，深入实施“人才强台”战略，在“引、育、留、用”各环节持续发力。通过完善制度、加强联系服务、加大激励保障等措施，人才队伍建设取得新进展，涌现出一批高层次专家和台内首席人才、优秀青年人才，为事业发展提供了坚实支撑。

会议特别设置了庄重而温馨的表彰环节。台领导为潘源等代表颁发了“三十年资深新闻工作者”纪念章，致敬他们用三十年热爱与坚守书写的广电荣光。

为刘玮等代表授予“入选全国网络视听人才工程”证书，表彰他们在融合创新领域做出的探索。

会议还公布了首届首席人才和优秀青年人才聘期考核结果，优秀率高达90%，充分展现了贵州广电人才培育机制的成效。

省委宣传部副部长、台党委书记、台长，集团党委书记、董事长何云江出席会议并发表讲话。他强调，在深化主流媒体系统性变革、加快推进台和集团事企联动改革的关键时期，人才工作是核心突破口。讲话在肯定成绩的同时，也直面人才队伍存在的结构性矛盾与能力差距等挑战。

何云江指出，必须聚焦变革，系统重构人才发展格局。要以“育种人”的耐心优化人才评价机制，突出改革导向；以“耕耘者”的担当破除壁垒，厚植成长沃土；以“规划师”的眼光完善激励与培养体系。他对全台人才，尤其是青年人才提出三点期望：把“根”扎深，深耕贵州实践与专业领域；依“时”生长，在积累中沉淀扎实能力；向“风”而立，勇立时代潮头，展现独特价值。

陈本荣在总结时强调，何云江同志的讲话既是指引前行的“路线图”，更是鼓舞士气的“动员令”。要求全台各部门认真学习领会，将战略要求转化为推动工作的具体举措，让人才工作的每一项部署落地生根，共同开创人才辈出、人尽其才的新局面。会后，与会获奖代表、资深新闻工作者及各类人才集体合影留念。