根据省委统一部署，2024年4月22日至6月1日，省委第十巡视组对黑龙江日报报业集团党委开展了巡视。2024年7月26日，省委第十巡视组向集团党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，扎实推进整改落地见效

集团党委始终把巡视整改作为重大政治任务，全面认领、深刻反思、深挖根源，以高度的政治自觉、务实的工作举措，推动整改工作走深走实。

（一）强化组织领导，凝聚整改合力

第一时间成立由党委书记任组长、班子成员任副组长、相关部门负责人为成员的整改工作领导小组，统筹推进整改落实。召开巡视整改专题民主生活会，党委班子及成员认真对照检查，主动认领责任，严肃开展批评与自我批评，明确整改方向；集团党委定期召开专题会议，研究部署整改任务、协调解决重点难点问题，始终确保整改力度不松、标准不降。

（二）压实整改责任，细化落实措施

坚决扛起主体责任，构建“党委书记负总责、班子成员分工负责、责任部门具体落实”的工作格局。全面梳理反馈问题，制定整改措施，建立整改台账，明确每项措施的完成时限、责任领导和责任部门。党委书记积极履行“第一责任人”职责，带头认领重点难点问题，主持党委会、书记（社长）专题办公会、专项会，亲自部署、过问、协调、督办重要工作；班子成员严格落实“一岗双责”，通过专题会议、实地走访等形式，牵头督促分管部门推进问题整改。责任部门进一步细化分工、实化举措，严格按节点推进整改。

（三）坚持真改实改，提升整改质效

严格执行“四个体系”闭环工作落实机制，推行“挂图作战”，建立问题、任务、责任、措施“四张清单”，落实月报告制度，明确时间表、路线图。实行销号管理，规范“一事一档、对账销号”流程，同步加强资料规范化管理，确保整改过程可查可溯。

（四）注重标本兼治，健全长效机制

坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对典型问题及易发多发环节，新制定激励干部担当作为、新媒体产品审核等规定，将整改成果固化为长效机制。搭建智能合同管理系统，优化广告经营收入核算方式，由收付实现制改为权责发生制，管理效能持续提升。推动整改成果融入日常工作和制度建设，实现从解决个性问题向解决共性问题转变，助力集团治理体系和治理能力全面提升。

二、坚持问题导向，逐项攻坚整改取得实效

目前，对照省委第十巡视组反馈意见建议细化分解的各项整改任务已启动整改，按照时间节点推进落实。

（一）认真贯彻落实党中央决策部署及省委工作要求，提升主流媒体传播力影响力

1.深化理论武装，筑牢思想根基。一是完善学习制度，丰富学习载体。建立“第一议题”学习制度，将学习习近平总书记重要讲话精神作为党委会“第一议题”固定并长期坚持，做到习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神第一时间学习。严格落实党委理论学习中心组学习、深入开展“三会一课”，充分发挥集团智慧党建中心和龙粤合作融媒平台视觉中心党建教育基地作用，推动党的创新理论入脑入心。“龙粤合作融媒平台视觉中心”获评省直机关党建活动基地。二是强化学用转化，突出实践导向。围绕学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神、新中国成立75周年等重大主题策划系列报道，加速媒体融合深度转型，建设融媒工作室和融媒体数据管理平台，以传播力为导向进行考评。“龙粤合作融媒平台视觉中心”“报端屏理论融场”两个项目被国家新闻出版署评为第五届中国报业创新发展案例，“龙粤合作融媒平台项目”获2025年中国新闻传媒行业最高层次科技奖项“王选新闻科学技术奖”一等奖。三是锚定核心任务，推动落地见效。第一时间传达学习中央和省委重要会议精神，完善重点工作台账，纳入“四个体系”闭环推进，确保政策要求层层落实。

2.强化主题宣传，壮大主流舆论。一是统筹策划调度，提升报道质效。健全党委会研究重大宣传报道机制，统筹审议编委会提交的重大报道方案及融媒发展规划。强化策划调度，加大深度报道、调研式报道力度，开设专题专栏深入报道我省支持民营经济发展、人才振兴等举措成效。实施新闻精品工程，打造“故事里的黑龙江”等融媒品牌，深化与新华社、央视、《光明日报》等合作，推出系列重磅报道。组建融媒工作室，提升优质内容生产能力。积极讲好中国故事、龙江故事。稳步提升《黑龙江日报》发行量，提高千人拥有率。二是加快媒体融合，增强发展动能。系统谋划媒体融合发展方向，研究制定新媒体建设、国际传播三年发展规划，出台融媒工作室建设与考核等制度。聚合优质资源，优化采编调度机制，强化重大主题和重要活动宣传策划，提升内容生产组织化程度。打造“融媒轻骑兵”，增强融媒内容生产能力。推进技术应用，完善融媒体稿库，加快龙头新闻客户端功能升级，增强客户端传播力。构建省市县三级融媒协作网络，拓展传播覆盖面。强化数字赋能，统筹推进人工智能等新技术应用与平台建设，加快智媒传播布局。三是提升国际传播，服务开放战略。围绕国家重大战略、重大事件以及我省中心工作、重大活动等，精心策划制作国际传播作品，打造中外文化交流品牌活动，持续拓展国际传播圈层，深入报道龙江发展成就。

3.深化改革攻坚，激发内生动力。一是市场化转型迈出实质性步伐，着力优化经营结构，非纸媒收入占比持续提升，新媒体业务成为重要增长极。提前谋划“十五五”发展，出台推动媒体与经营协同发展系列方案，创新“内容+经营”一体化模式，开拓新兴营收渠道。二是事业单位改革取得新进展。印务中心转企改制全面完成，龙江传媒公司完善法人治理结构，实现平稳运营。三是岗位分级分类改革实现关键突破。岗位聘任方案已通过上级部门审核，并广泛征求意见，即将组织实施。将全面完成岗位核定与人员聘任，实现“身份管理”向“岗位管理”转变，有效激发队伍活力。

4.抓实风险防控，筑牢安全底线。一是强化安全生产责任。完成印务中心厂房安全评估，储运中心制定极端环境应急预案，持续推进办公楼消防改造提升工程。二是提升网络安全防控能力。成立集团网络安全和信息化领导小组，完成黑龙江新闻网、龙头新闻客户端等平台问题整改；新增硬件设备，更换老化设施，部署安全系统，全面提升应急处置能力。

（二）压实全面从严治党责任，营造风清气正政治生态

5.扛牢主体责任，层层传导压力。一是强化“第一责任人”职责。党委书记主持召开全面从严治党专题党委会、党风廉政建设工作会议，组织下属单位“一把手”述责述廉，在重要时间节点开展廉政谈话，并为全体党员干部上廉政党课。二是有效落实“一岗双责”。班子成员切实扛起分管部门、领域责任，认真开展督导、检查，健全责任传导机制。三是深化警示教育。坚持用身边事教育身边人，针对违纪违法案件，严格落实同级同类警示教育，增强针对性和震慑力。

6.强化监督执纪，凝聚监督合力。一是深化政治监督。派驻纪检监察组制定政治监督清单，打好台账监督、专项监督、日常监督、嵌入监督“组合拳”。紧盯党委会决策过程开展监督，对重大事项提出暂缓或中止性意见。二是严格执纪问责。机关纪委配合省纪委监委驻集团纪检监察组开展监督调研，严格按照规定受理问题线索、处理违规人员。三是规范监督举措。规范纪检监察建议使用，开展“回头看”。对新任职干部开展廉政谈话，召开记者站站长集体廉政谈话会。

7.加强风险防控，筑牢廉洁防线。一是健全财务监管机制。建立季度财务检查制度，排查资金管理漏洞，规范支付流程。二是完善内控管理体系。优化财务管理制度，规范资金支付流程，强化关键环节审核监督，推动财务管理向标准化、精细化方向提升。三是强化资产与风险管控。加强应收账款动态管理，压实清收责任，提升资金使用效率，全面盘活闲置资产，防范国有资产流失风险。

8.深化作风建设，提升服务效能。一是建立“双访双调”机制。建立党委“常态接访+主动走访”“下沉式调研+开放式调研”工作机制，推动解决基层热点难点问题。二是转变工作作风。召开解放思想专题会，编辑典型案例汇编，推动干部员工更新观念。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，查摆整改突出问题。三是提升服务效能。升级龙头新闻客户端“帮办”频道，生活报社组建帮办记者团队，举办进社区、进学校活动。

（三）落实新时代党的组织路线，夯实事业发展组织保障

9.加强班子建设，提升决策效能。一是完善决策议事机制。建立编务会等重要会议记录制度，实现重大宣传报道决策全过程规范化管理。召开系列专题会议研究集团“十五五”发展规划，统筹推进媒体融合与产业转型，加快构建新型主流媒体发展格局。二是刚性落实“三重一大”制度。严格执行集体决策程序，下属单位班子配备等“三重一大”事项提交党委会审议。三是严肃党内政治生活。党委会集体研究审议民主生活会对照检查材料，巡视整改专题民主生活会达到“红脸出汗”效果。

10.建强干部队伍，激发队伍活力。一是统筹谋划队伍建设。启动事业编制公开招聘工作，引进具备专业背景的优秀人才，为集团采编、行政、技术等核心业务注入新鲜血液。推进干部选拔任用工作，让年轻干部、专业干部走上领导岗位。二是严格执行选人用人制度。强化制度约束，确保选任工作合规有序。三是激励担当机制不断完善。强化结果与薪酬挂钩机制，激发干事创业内生动力。四是人才引育力度加大。全面落实人才引进和培养举措，启动重点人才接续、优选和引进计划，队伍活力和专业水平持续提升。

11.夯实基层党建，筑牢战斗堡垒。一是落实党建主体责任。完成直属机关党委、直属机关纪委、工会代表大会和职工代表大会换届工作，调整班子成员党建联系点，深入指导，实现规定频次全覆盖。二是推进党支部标准化建设。全面推进基层党支部规范化达标建设，补选空缺支委并开展培训，对排名靠后党支部书记进行提醒谈话。三是推动党建与业务深度融合。开展“一支部一品牌”党建品牌建设，推动党建与业务同频共振。

（四）抓好上轮省委巡视、审计反馈意见整改，以整改实效筑牢发展根基

12.压实整改责任，强化跟踪问效。一是压实整改责任。党委书记牵头制定整改方案和台账，定期召开会议推进落实，内部通报巡视反馈意见和整改进展。二是强化监督责任。派驻纪检监察组成立专项监督组，开展监督调研，针对问题召开专项会商会议研商解决。三是深化成果运用。坚持把制度建设作为加强巡视整改和成果运用的重要抓手，新建修订干部管理、人事任免、考核评价等长效机制，推动巡视整改成果融入日常工作、制度建设，实现常态长效管理。

三、持续深化整改，推动集团高质量发展

下一步，集团党委将坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续抓好整改落实，以整改实效推动集团各项工作再上新台阶。

（一）强化政治担当，筑牢思想根基

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握党报姓党根本原则，立足省委机关报定位，将旗帜鲜明讲政治贯穿整改全过程、融入新闻宣传各环节。扛起主流媒体使命责任和政治责任，推动整改真改实改、全面改彻底改，确保党的创新理论在龙江大地落地生根、中央决策部署和省委工作要求有效落实。

（二）紧盯整改任务，狠抓后续落实

结合党报媒体传播属性和产业发展实际，分类施策推进后续整改。对已完成的阶段性整改任务，聚焦新闻采编导向、媒体融合实效、经营合规管理等核心领域开展“回头看”，防止问题反弹回潮，坚持高标准、严要求，以“钉钉子”精神逐项攻坚。

（三）健全制度体系，强化刚性约束

立足“新闻宣传主阵地、舆论引导主力军”的功能定位，统筹推进建章立制与优化完善。重点新增修订媒体融合、经营管理等方面的制度，加强对新闻采编“三审三校”等制度执行情况的监督检查，强化制度刚性约束，推动制度优势转化为治理效能，为打造新型主流媒体提供坚实制度保障。

（四）深化成果转化，推动系统变革

以整改促改革、以改革谋发展，全面推进主流媒体系统性变革。锚定新型主流媒体战略目标，扎实推进集团“十五五”发展规划落地实施。加快打造“龙江智慧云”智媒传播、全媒体经营、技术应用“三个平台”，重塑全媒体传播体系、更有效力的国际传播体系、市场化运行的经营体系“三个体系”，持续提升主流媒体传播力、引导力、影响力、公信力，为服务我省高质量发展提供坚强保障。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年2月6日至3月3日（15个工作日）。联系方式：（0451）84617272；邮政信箱：黑龙江省道里区地段街1号黑龙江日报报业集团巡视整改领导小组办公室（150010）；电子邮箱：hljrbbgs@163.com 。

黑龙江日报报业集团党委

2026年2月6日