2月10日上午，集团召开党风廉政建设工作会议，深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，认真贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实二十届中央纪委五次全会、省纪委十五届五次全会精神，总结回顾2025年集团党风廉政建设工作，研究部署2026年工作任务。

集团党委书记、总裁华宣飞参加会议并讲话。集团党委副书记、总编辑郭庆，党委委员许东良、裘永刚、陈洁、周凯、程波、裘一佼参加会议，党委委员、纪委书记李红青作集团党风廉政建设工作报告。省纪委省监委驻省委宣传部纪检监察组副组长赵路夷到会指导。

会议指出，要深学细悟党中央全面从严治党战略部署，把学习贯彻中纪委、省纪委全会精神作为重大政治任务，以一步不停歇、半步不退让的决心意志推进清廉广电建设。要深刻领悟“更加坚决有力地贯彻落实党中央重大决策部署”的战略要求，进一步强化笃行实干的政治自觉；深刻领悟“更加科学有效地把权力关进制度笼子”的核心逻辑，进一步砥砺攻坚克难的奋进意志；深刻领悟“更加清醒坚定地推进反腐败斗争”的恒心韧劲，进一步坚定从严管党治党的战略定力。

会议强调，迈步“十五五”新征程，改革攻坚的任务越是艰巨，对党风廉政建设的要求就越是严格。我们必须警惕“变革深水期”利益格局调整引发的廉洁风险叠加挑战，警惕“创新活跃期”业务模式拓展带来的监督能力适配短板，警惕“承压关键期”繁重任务攻坚导致的思想防线松懈问题。新的一年，集团上下要进一步凝聚“敬畏党纪国法、内化修心正行、履行组织责任、厘清公私界限”的思想共识和行动合力，坚持以更高标准、更实举措纵深推进全面从严治党，为集团系统性变革结构焕新提供坚强政治引领和纪律支撑。

一是政治置顶，重在对标对表。要坚守政治本色，认真贯彻落实习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要论述、考察浙江时提出的“4+1”重要要求，以及省委“132”总体工作部署，确保党中央和省委的每一项决策部署在集团都有回音、见行动、出实效。要践行正确政绩观，坚持以“实”立身、以“绩”作答，不设不切实际的目标、不开不解决问题的会议、不发无实质内容的文件、不做“只留痕不留绩”的虚功。要精准开展政治监督，把监督成效体现在“国之大者”落地落实、“省之要事”见行见效、“集团之要务”一贯到底上。

二是安全筑底，重在固基固本。聚焦严管所辖，铸牢责任链条，推动各级责任主体识责认责、知责履责、尽责负责。聚焦密而不繁，完善制度体系，坚持“管用、适配、落地”导向，及时将成熟管用的经验提炼为制度规范，补齐权力运行漏洞。聚焦勤廉并重，树立用人导向，畅通能上能下渠道，坚持严管厚爱结合、激浊扬清并重，精准落实“三个区分开来”，为担当作为的干部撑腰鼓劲。

三是纪律护航，重在管权治权。从严规范“一把手”“中间层”“关节点”各级权力运行，强化穿透式分析和动态监测。既聚焦节目制作、舞美置景、广告营销等重点领域，又瞄准食堂采购、装修招标、备件维修等延伸环节，推动监督执纪由个案查处、重点惩治向系统施治、全域治理的提档升级。坚持把严的标准、硬的规矩贯穿执纪全过程，不徇私情、不搞变通、不打折扣，以刚性执纪维护纪法权威。

四是清风赋能，重在正心正行。持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，紧盯春节假期等重要节点，严查酒驾醉驾、违规吃喝、违规收受礼品礼金等问题，从严从实纠治“四风”。强化干部职工“八小时外”言行管理，常态化开展“提灯行・警钟鸣・案鉴醒”巡回警示教育，用“身边事”警醒“身边人”。打造全方位清廉文化传播矩阵，持续营造风清气正、干事创业的良好氛围。

李红青在工作报告中总结了过去一年集团党风廉政建设工作，并从五个方面部署2026年工作举措：聚合力增动力，在压实全面从严治党责任上展现新作为；疏堵点克难点，在全覆盖廉政监督上扩大新战果；补弱项强长项，在全流程风险防控上实现新突破；强触达重内化，在全方位警示教育上取得新成效；转作风树清风，在全领域勤廉文化建设上抓出新气象。

集团管委、编委委员，集团纪委委员，各部门单位副处级以上干部、主任（总监、总经理）助理，双通道专技序列高级专家，正科级干部代表参加会议。会议发放了《提灯手册2026版（“八小时外”言行规范专辑）》。集团党委书记与党委副书记、党委委员，党委成员与各分管部门单位会后签订了2026年度党风廉政建设责任书，分层分类夯实从严治党主体责任。