根据县委统一部署，2025年7月14日至10月14日，县委第二巡察组对淳安县融媒体中心党委进行了巡察，2025年11月20日县委巡察组向县融媒体中心党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡视巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

县融媒体中心党委把巡察整改作为重大政治任务来抓。始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到县委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。截至目前，对照县委巡察组巡察期间反馈的32个问题，已基本整改到位，办结率为97%。

一、关于“贯彻落实习近平总书记关于媒体融合发展论述精神不够到位，加快推进媒体深度融合发展还有欠缺”问题的整改情况

1.传统媒体与新媒体由“相加”到“相融”还有差距

整改情况：一是严格执行编委会制度，试行《采编播融合单》，对所有新闻采访任务统一调度、统一策划，内容由中心不同平台进行“多种生成”和“多元传播”。二是由新媒体编辑团队对电视新闻等传统内容进行深度改编与二次创作，形成图文、短视频等多元产品形态，实现“一源多用、分平台适配”。三是试行《新闻采访部量化考核办法》，并将在“视界千岛湖”APP、“淳安发布”公众号、抖音等新媒体平台的传播力、影响力列入考核指标。

2.全媒体矩阵“全而不精”,传播效果不佳

整改情况：一是“视界千岛湖”APP严格执行内容发布审核、安全巡查等制度，对平台稿件编发机制进行系统性的闭环化完善。二是优化短视频内容创作，聚焦普通人的温暖故事与闪光瞬间，增强内容互动性，提升用户参与感与情感认同。“淳安发布”微博位列政务微博浙江总榜第4，荣获新浪微博“2025年优秀基层优秀案例”，为浙江省唯一获奖县市融媒体。三是积极对接“人民日报”客户端、“视界”客户端、“美丽浙江”抖音、“韵味杭州”抖音、杭州发布微博等中央、省、市融媒平台，推动了县域优质新媒体资源内容共享，扩大了千岛湖的传播力、影响力，提升了千岛湖旅游形象和公信力。

3.设备保障力度不足，信息孤岛现象突出

整改情况：一是对中心所有设备进行细致排查，根据设备运行情况制定《淳安县融媒体中心2026年-2028年设备更新计划》。2026年重点对火炉尖发射台、广播电视播出机房设备进行更新。二是通过设立要闻报道微信群，拓展媒资素材库功能，建立非编内网素材精选库，基本实现文稿、图片、视频的互联互通，素材共享。三是完成《淳安县融媒体中心一体化生产平台方案》，制定《淳安县融媒体中心一体化融合生产平台建设方案比选情况报告》，为下一步平台建设系统性变革提供参考。

二、关于“研究把握新时代宣传工作规律不够到位，舆论引导效能有待提升”问题的整改情况

4.舆论引导和监督能力弱化

整改情况：一是建立“每周新闻选题策划会”制度，由总编室牵头，组织报纸、电视、网站、新媒体等平台负责人，每周研究确定阶段性核心报道议题。二是深化建设性监督，在《今日千岛湖》开设“文明城市有你有我”专栏，聚焦淳安文明城市创建工作，对发现的不文明现象进行点评。三是《民情热线》栏目建立并执行“每周议题策划”机制，主动从群众来信、网络留言、热线电话中收集社情民意，将百姓“急难愁盼”问题纳入周报选题范围。

5.新闻报道深度和创新转化度不足

整改情况：一是加强与浙江传媒学院等专业院校和上级媒体的合作，定期邀请专家举办内部培训。2025年以来，先后组织了5场业务培训，共计420余名采编人员参加。二是针对县委全会、县两会、回眸“十四五”等报道任务，实行会前研判策划、会中挖掘亮点、会后深化解读的全流程管理。整改以来，推出主题报道45篇。三是聚焦县委中心工作和民生热点，开设《千岛湖观察》栏目，开展深度观察报道，每月设置重点选题，已播出重点选题报道6期。同时依托深度内容，推出《一瞬间》新媒体短视频6期，常态化捕捉并传播淳安动人瞬间。

6.平台建设和管理存在短板

整改情况：一是制定《淳安融媒联动工作机制》，明确职责分工，实现资源整合与深度联动。严格落实《淳安县融媒体中心新闻从业人员能力提升若干举措》，依托线上工作群，强化采编人员与乡镇、部门的常态化沟通协作，确保信息双向畅通。二是实施“1+3+N”行动方案，协助乡镇部门持续做好县域融媒体传播一体化建设。同时，发挥在内容生产、选题策划、活动开展、内容推广等方面的专业优势，和乡镇、部门联动开展重大主题报道和实时直播，策划推出系列有影响力的基层专题，有效巩固并做大基层舆论阵地。三是邀请浙江传媒学院老师为通讯员和全体干部员工开展了文字新闻采编能力提升专题培训会。

三、关于“内控制度建设滞后，内部管理存在较多薄弱环节”问题的整改情况

7.内控意识缺失

整改情况：一是核查情况，对具体责任人员进行了提醒谈话。二是召开党委会对威坪镇湖滨路1-41号店面租赁事宜进行专题研究，会议同意与原租户续租，租期三年。同时，由租户补缴租金。三是完善了《淳安县融媒体中心党委会制度》，严格执行“三重一大”决策制度，强化责任意识、健全决策机制、规范决策程序，并做好集体研究记录。四是完善了《淳安县融媒体中心内部管理制度》，对限额以下公共资源交易、专业设备、操作规则、政府采购管理制度进行了明确。

8.公务用车管理不够严格

整改情况：一是核查情况，对用车人员和财务人员进行了提醒谈话。二是完善了《淳安县融媒体中心内部管理制度》，对采访用车管理制度进行了修订，严格采访用车的审核和管理。三是严格执行“一车一卡，定车牌”加油，规范用车管理。出台《淳安县融媒体中心财务报销管理制度》,强化费用的报销审核把关。

9.大额资金未执行公款竞争性存放要求

整改情况：一是核查情况，对财务人员进行了提醒谈话。二是出台《淳安县融媒体中心内控制度》，提高廉政风险的防控能力。三是党委会专题研究了关于落实公款竞争性存放的事项，并于2026年1月12日开展公开招标，中标单位为中国银行。

10.稿费发放未建立有效的领取追踪机制

整改情况：一是在《今日千岛湖》上发布稿费领取公告，告知一个月内领取。截至1月底，117人领取稿费，剩余稿费已转财政专户。二是稿费发放改为直接转账的方式。三是进一步规范稿费领取发放流程，明确领取发放相关要求，对超出规定期限未领取的稿费，及时按规定处理。

四、关于“重点领域关键岗位廉政风险仍然存在”问题的整改情况

11.资产管理存在漏洞

整改情况：一是将铁塔项目及展示柜及时补录资产云系统。二是修订了《淳安县融媒体中心固定资产管理制度》，从制度上堵塞资产管理的漏洞。三是对具体责任人进行了提醒谈话。

12.部分收入由个人转交

整改情况：一是核查情况，对相关责任人进行了提醒谈话。二是完善并下发了《千岛湖印象传媒有限公司规章制度》，明确所有业务收入必须由付款客户支付至经营公司指定专用账户。三是开展经营公司、财务人事部、事业发展部等相关科室人员法规和财务培训，提升业务能力。

13.政府采购监管不够严格

整改情况：一是规范在编在岗人员负责政府采购工作。二是完善了《淳安县融媒体中心内部管理制度》，规范采购招标管理，以制度强化采购监管。同时成立政府采购工作领导小组，明确党委班子成员，办公室、党群办、财务人事部、技术保障部及相关科室负责人为主体的融媒体中心采购组织框架，强化责任。三是开展关键岗位人员的采购、招标业务学习，杜绝此类情形的再次发生。

五、关于“对下属企业监管较为混乱”问题的整改情况

14.下属企业未经授权以融媒体中心名义对外签订合同。

整改情况：一是核查情况，对相关人员进行批评教育。二是开展经营公司及相关人员的培训，学习《民法典》《公司法》等相关内容及内控制度。三是完善《千岛湖印象传媒有限公司规章制度》，严禁下属企业及个人未经授权以中心名义开展相关业务。四是严格落实专用章管理制度，严格执行公章使用审批与登记制度，做到全程可追溯。

15.下属企业经营奖励政策前后不一

整改情况：一是党委班子对该问题进行了深入的查摆分析，并召开党委会议确定为“采取并执行2023年11月6日班子会研究明确的政策标准”。二是严格执行“三重一大”事项决策制度，落实重大决策的程序全流程、全环节管理，避免类似情况再次发生。

16.存在虚构业务费用的情况

整改情况：加强对下属公司的监督管理，修改完善《千岛湖印象传媒有限公司规章制度》，明确禁止以任何形式提供无实质内容的“代付款”服务。

17.业务提成核算不实

整改情况：一是核查情况，对相关责任人进行批评教育。二是规范下属公司业务提成结算流程和形式。同时相关人员按规定补交个人所得税。三是组织财务人员和下属公司员工学习税法、发票管理办法等各项规定，强化纪律意识，杜绝此类情形再次发生。

18.超额支付税费

整改情况:一是核查情况，对相关人员进行批评教育。二是对超额税费进行追缴。三是举一反三，对印象公司2020年以来所有涉及税费支付的结算业务进行“回头看”，未发现类似情况。下发《千岛湖印象传媒有限公司规章制度》，要求严格执行《个人所得税法》，强化财务税率审核。

19.公司财务审核把关不严

整改情况：一是核查情况，明确该事项。二是召开巡察整改专题民主生活会，对该问题进行深入剖析，举一反三。同时对经营公司业务人员、财务人员，进行财经法规、内部控制等内容的业务培训，杜绝此类情形的再次发生。三是强化物料验收，对活动物料由成立的验收小组进行验收。完善《千岛湖印象传媒有限公司规章制度》，明确各类经济业务报销必须附有原始凭证清单。

六、关于“贯彻执行中央八项规定精神不严”问题的整改情况

20.贯彻落实过“紧日子”要求不到位

整改情况：一是核查情况，对办公室负责人进行了提醒谈话。退还部分发放给员工的“村碗”。二是党委领导班子带头认真学习中央八项规定及其实施细则精神，将过“紧日子”的要求和精神切实落实到位。三是召开巡察整改专题民主生活会进行对照查摆，党委带头落实过“紧日子”的精神。四是修订《淳安县融媒体中心固定资产管理制度》，明确活动剩余物资的处置流程。今后所有物品发放必须严格审批，举一反三，从源头杜绝类似问题。

21.公务接待不够规范

整改情况：一是核查情况，对办公室负责人进行了提醒谈话。二是组织办公室、财务人员开展了接待工作业务培训，强化业务能力。三是修订完善《淳安县融媒体中心公务接待制度》。四是加强日常财务报销审核，严格按照接待制度执行。

七、关于“队伍建设存在薄弱环节”问题的整改情况

22.专业人才引育管用有待加强

整改情况：一是2025年新招录3名同志，充实融媒体建设一线力量。二是出台《淳安县融媒体中心“一专多能”全媒体人才培训方案》；组织开展“师徒结对”活动，首批15对师徒成功结对，涉及11个专业领域，由中层干部、业务骨干对新员工进行一对一培养。三是健全激励机制，试行《新闻采访部量化考核办法》。

23.干部选拔任用不够规范

整改情况：一是开展中层干部选拔任用资料“回头看”工作，对在职人员缺失材料进行查找并全部归档。二是召开党委会议专题学习干部选拔任用工作制度，同时严格执行党委议事决策机制，细化集体研究记录规范，确保各项决策部署科学合规、有据可查。三是对具体经办人进行了提醒谈话。

24.干部梯队建设滞后

整改情况：一是研究制定《淳安县融媒体中心人才储备三年计划》，逐步优化干部队伍年龄结构，形成老中青梯次配备的合理结构。二是推出内部“师徒结对”培养制度，由资深骨干帮带年轻干部，加速年轻干部成长成才。三是强化优秀青年干部储备，通过挂职锻炼、轮岗交流、承担急难险重任务等方式强化实践历练。

25.自聘人员管理不规范

整改情况：一是组织自聘人员开展从业资格及保密培训，并进行考试检测，强化职业能力与素质。二是与自聘人员签订保密承诺书和保密协议。同时完善了《淳安县融媒体中心内部管理制度》，强化保密闭环管理。

八、关于“党建主体责任履行不够到位”问题的整改情况

26.研究谋划党建工作不够深入

整改情况：一是建立党委季度专题研究党建机制，对基层党建责任制落实情况进行专题研究。制定年度党建工作计划，明确党建工作重点及每季度专题研究议题。二是每周一召开以“强党建促业务”为主题的编委会议，将学习成果转化为宣传报道的选题策划、价值导向和内容把关。三是开展“融媒红”党建品牌提升行动，设立“党员责任区”2个，“党员示范岗”4个，引导业务骨干在实践中锻造过硬政治素质和业务本领。

27.党内政治生活不够严肃

整改情况：融媒体中心党委班子召开巡察整改专题民主生活会。会前，加强批评意见审核，党委书记对各位班子成员的批评意见进行了针对性审核，对“避重就轻”的意见予以退回修改。同时各班子成员在会场深入开展了严肃的批评和自我批评。

28.压实机关党建工作责任不够有力

整改情况：一是各党支部结合当年度重点工作，制定年度支部学习计划，合理制定学习内容。二是通过支部主题党日会议明确要求各支部每年一月重新核算一次党费。三是明确每月25日各支部务必统一将党费上交到单位党费专户。四是对相关责任人进行了提醒谈话，并同步组织开展业务培训。

29.返还党费使用不规范

整改情况：一是及时通过账户追回。二是按照党费专户资金使用管理要求，严格流程审批程序，经党总支书记、党委书记审核同意并签字，确保专款专用。三是对负责党费专户的财务人事部负责人进行了提醒谈话。

下一步，淳安县融媒体中心党委将从集中整改阶段转入日常整改阶段，持续深化巡察整改落实，巩固拓展巡察整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。一是压实主体责任，强化整改落实。中心领导班子切实履行主体责任，主要负责人牵头抓总，班子成员分工负责，确保责任层层传导、落实到位。将整改要求融入日常工作，转化为推动融媒体发展的具体行动。二是坚持常态长效，巩固整改成果。严格落实党风廉政建设责任制，持续整治形式主义、官僚主义问题。规范运用监督执纪第一种形态。强化重点领域风险防控，围绕新闻采编、内容审核、广告经营、项目管理等环节加强监督。三是推动融合发展，提升工作实效。将整改成效与主责主业紧密结合，着力提升新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力。以整改促管理、优机制、激活力，切实推动县级融媒体建设提质增效，更好服务全县发展大局。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0571-64812376；邮政地址：淳安县千岛湖镇青溪大道297号，邮政编码：311700。