4月16日和4月22日，潇湘晨报融媒体集团举办两场专题培训，培训学员涵盖了潇湘晨报社内容口、十几岁教育出版事业部、上海恒颐、天闻地铁、空港文化等多个板块的小伙伴。

跨域齐聚、打破壁垒，只为锻造一支全员皆为内容创作主力军的队伍。 这两场培训更像一场“大联动”，将平台逻辑、内容创作、视频提质串联成完整的能力链条。不同的部门，有着同一个培训方向：让每一个人，都成为优秀的内容创作者。

不只是培训，而是一次“职能转身”

4月16日下午，潇湘晨报抖音事业部主任陈正分享了《如何让商业内容符合抖音平台逻辑》，一句话总结：有温度、有公信力、有价值，才是商业内容的底线。

微信事业部主任吴睿带来《微信新运营逻辑下如何让商业内容得到更好的传播》。她抛出一个关键变化：粉丝关注已经不是最大流量入口了，商业内容必须做“新闻化包装”。

微博事业部主任周亦男则拆解了《微博的商业运营逻辑》。她说，热搜的本质是“词条竞争”，把广告变成可搜索的热词，才是本事。

天闻地铁公司副总经理彭涛从技术赋能角度，分享了《用融媒思维服务好品牌》。他给了一个很实在的数据：引入AI后，视频剪辑时间缩到15分钟，创作周期压到23天。

这场培训有一个明确的指向：让原本负责支撑、服务的后台部门，走上前台，成为内容创作者。四门核心课程的设置，旨在打破部门壁垒，从平台算法、内容逻辑到AI赋能，为全员转型“内容创作者”蓄力。

把镜头和流量，交到更多人手里

4月22日晚，培训继续升级。这一次我们聚焦“画面提质”，希望倾听各方心得，在视频内容的创作上得到新的启发。

中央广播电视总台湖南总站记者、新媒体负责人宋凯欣，带来《新闻现场怎么拍？一线记者的镜头抓取方法论》。

天闻地铁传媒副总经理彭涛，分享了《文旅出圈视频案例体会》——文旅内容到底怎么做才能被看见。

湖湘地理文旅事业部记者金林，以《我怎样拍视频》为主题，分享了自己在山野间穿行时积累的拍摄经验。

抖音事业部主任陈正，直接上干货讲解了《现场短视频拍摄技巧及视频制作新规范》。

天闻地铁传媒新媒体运营彭杨光，则用亲身经验讲了《短视频播放量从0到100万+的实战经验分享》。

这是正在发生的事实：策划开始研究平台算法，设计师开始思考流量机制，记者在学现场抓拍，运营在复盘0到100万的路径……

在融媒体集团的架构下，不再有“支撑部门”与“业务部门”之分。大家只有一个共同身份——内容创作者。我们有信心以新的姿态，迎接新的可能。