一、前言

（一）媒体基本情况

第三师融媒体中心是师市党委直属的主流媒体机构，整合报纸、广播、三师电视台和图木舒克市电视台等平台，形成全媒体传播矩阵。中心内设办公室、总编室、技术保障部、编辑部、记者部等职能部室，拥有《叶尔羌报》、师市新闻联播、广播频率及新媒体多平台传播载体，构建起“传统媒体+新媒体”协同发力的传播格局，是师市意识形态工作的主阵地、主流舆论的主渠道。

2025年，坚持“瘦身传统媒体、做强新型媒体”工作思路，完成内部架构优化与资源重组，传统媒体板块精简提效，新媒体平台聚力发展，现有专业采编、技术、运营人员132人，队伍结构不断优化，核心传播能力与综合服务能力显著提升。

（二）社会责任理念

始终坚守党媒姓党、绝对忠诚的政治底色，践行“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，把坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向贯穿工作全过程。以“围绕中心、服务大局”为根本遵循，以“培根铸魂、守正创新”为工作要求，通过高质量的新闻宣传、多元化的政务服务、精准化的民生保障，架起党委、政府与职工群众的沟通桥梁，切实履行主流媒体的社会责任与时代担当，助力师市经济社会高质量发展。

（三）年度荣誉成果

2025年，社会责任履行成效显著，斩获多项荣誉：6人次荣获新疆新闻奖三等奖，3篇作品分别入选“学习强国”2025年春季、夏季、秋季全国县级融媒体“十佳精品”；连续五年在国家级、省级媒体刊稿量位居兵团各师市第一方阵，连续五年荣获兵团先进供稿单位；荣获“全国宣传系统先进集体”，被中央宣传思想文化领导小组表彰为“全国文明单位”、被兵团妇联表彰为“兵团三八红旗手先进集体”。

二、政治责任

作为党和人民的喉舌，第三师融媒体中心始终把政治责任放在首位，牢牢把握意识形态工作领导权，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，精准宣传党的方针政策，巩固壮大主流思想舆论，确保政治方向不偏、舆论导向不歪、价值取向不移。

（一）筑牢思想理论根基

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握正确的政治方向和舆论导向，忠实履行党的新闻舆论工作的职责使命，弘扬主旋律、传递正能量。充分利用《叶尔羌报》、微信公众号等平台，转载转发习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神及相关活动报道。坚定不移地做好新时代意识形态工作，忠实履行职责使命，当好党和人民的喉舌，坚持平实务实，发挥新闻报道、评论理论文章和全媒体传播优势，全年转载转发新闻稿件500余篇。

（二）强化主流舆论引导

紧扣师市党委中心工作，围绕自治区成立70周年、党的二十届四中全会、铸牢中华民族共同体意识、师市城市更新、“三主” 联动、重大项目建设、民生保障、中央八项规定精神学习教育等重大主题和重点工作，开设专题、栏目30余个，推出系列主题报道，全方位、多角度展示师市高质量发展成就。《叶尔羌报》刊发稿件4970余篇，师市新闻联播刊发主题报道1850余条，广播刊发稿件2228余篇，全年实现安全播出零事故，让主旋律更高昂、正能量更充沛。

（三）守好意识形态阵地

全面贯彻落实意识形态工作责任制，完善《新闻从业人员管理办法》《突发公共事件新闻发布方案》等规章制度，修订晨会、编前会、“三审三校”等业务制度，把党管宣传、党管意识形态原则贯穿融媒发展各环节。严格落实“三审三校”“一播三审”“重播重审”制度，确保“策采编审发评”全流程规范统一；重要节点实行应急汇报、值班制度，组织业务培训与实操演练，全年实现意识形态领域无任何政治性、原则性差错。

（四）提升对外传播效能

深耕外宣工作，讲好三师故事、传播好三师声音，2025年完成外宣稿件2171条次，其中国家级媒体平台刊稿194条次（央视平台93条次）、省级媒体平台刊稿1915条次，连续五年在国家级、省级媒体刊稿数量保持兵团各师市第一方阵，连续五年荣获兵团先进供稿单位。推出《新疆：塔克拉玛干开启“沙漠滑雪”模式》《好消息，沙漠水稻丰收了》等爆款外宣作品，其中《好消息，沙漠水稻丰收了》被超500家中央、地方主流媒体转发，全网播放量逾亿次；央视对接羔育幼工作进行直播报道，充分展现师市农业、文旅发展新成效，提升了三师的知名度和影响力。

三、阵地建设责任

中心顺应全媒体时代发展要求，坚持“减量提质、融合创新”，推进传统媒体与新媒体深度融合，优化传播阵地布局，完善融媒传播体系，提升阵地建设质量，推动主力军全面挺进主阵地、主战场。

（一）传统媒体“瘦身提质”

降低传统媒体运营成本，提升内容生产效率，对《叶尔羌报》、师市新闻联播、广播等传统媒体板块进行人员与内容优化。通过精简版面、凝练内容、聚焦精品，实现传统媒体“减量不减质、瘦身更提质”，全年出版无基础性、政治性差错，传播效能持续提升。

（二）新媒体平台“做强做活”

重点布局移动端传播阵地，将成熟专业技术人员调岗至新媒体平台，组建专业化新媒体运营团队；运用DeepSeek、豆包、即梦、可灵等AI内容生成、大数据推荐工具，强化内容精准传播与用户互动，提升新媒体平台传播力。2025年，新媒体中心各平台刊发图文、短视频2.83万余条，总浏览量达2.1亿+人次，刊发量同比增长16.5%，播放量同比增长434.6%，打造10万+播放量作品60篇，50万+、100万+、200万+播放量作品分别达3条、2条、2条，新媒体矩阵核心竞争力显著增强。

（三）打造融媒品牌专栏

立足师市实际与职工群众需求，打造特色融媒品牌专栏。围绕自治区成立70周年、党的二十届四中全会、铸牢中华民族共同体意识等重大主题，长期开设专题、栏目30余个。《铸牢共同体 中华一家亲》专栏刊播新闻稿件视频300余条；《粤兵时事》专栏刊登新闻稿件125条；持续做好栏目《媒体看三师》《每周一星》，安全播出80余期；聚焦职工群众生活推出《图木舒克故事汇》，聚焦民生监督推出《图木舒克直通车——你点我查》，聚焦重点项目推出《重大项目看进度》等，以品牌化建设提升内容吸引力。2025年，三大品牌专栏共刊发101期，总浏览量达876万+人次，成为师市职工群众了解政策、反映诉求、关注发展的重要窗口。

（四）优化内部融媒架构

对部室职能进行结构性重构，办公室、总编室、技术保障部推行“负面清单+责任清单”双轨管理，明确工作底线与职责要求；完成各部门主任、副主任竞聘及员工双向选择，优化人才配置；同步整合下属公司组织架构，探索广告经营、活动策划、电商服务等多元化经营路径，增强融媒阵地自我造血功能，推动融媒阵地可持续发展。

四、服务责任

中心秉持“新闻为民、服务至上”理念，把满足职工群众需求作为工作出发点和落脚点，履行信息服务、政务服务、社会服务职责，切实为职工群众解难题、办实事，打通服务职工群众“最后一公里”。

（一）精准提供信息服务

围绕职工群众关心的政策解读、民生保障、法律法规、安全生产等内容，推出精准化信息产品。打造《民警带你画重点！新修订的 与你我的生活息息相关》等爆款作品，播放量达500万+，以通俗化、趣味化方式解读法律法规；开设民生资讯专栏，及时发布就业、教育、医疗、社保等民生信息，让职工群众第一时间了解惠民政策与生活资讯，提升信息服务的精准性和实用性。

图13：“三师融媒”视频号可能爆款新作品《民警带你画重点！新修订的 中华人民共和国治安管理处罚法 与你我的生活息息相关》。

（二）深化政务服务融合

践行“新闻+政务”理念，依托全媒体平台搭建政务服务桥梁，及时发布师市党委、政府重大决策部署、政策文件，同步做好政策解读与落地跟踪，推动政策落地见效。

（三）积极刊播公益广告

持续做好公益广告刊播，统筹媒体平台播发文明城市、禁毒、国家安全、社会主义核心价值观等各类公益广告1万余条次，加强正确舆论引导。

（四）保障重大活动开展

坚持“预防为主、快速响应、高效处置”原则，做好师市各类重大活动的宣传报道与现场保障工作。2025年，累计保障师市各类活动37场次，完成兵团2025网络攻防演练，为活动顺利开展提供专业的媒体支持与技术保障，同时通过全平台直播、报道，让职工群众及时了解师市重大活动进展。

五、人文关怀责任

中心坚持以人民为中心的工作导向，把人文关怀融入新闻宣传与社会服务全过程，关注民生冷暖、反映群众呼声，关心弱势群体、传递社会温暖，让新闻作品有温度、有情怀、有力量。

（一）聚焦民生冷暖反映群众呼声

开设民生相关专栏，持续关注职工群众急难愁盼问题，通过新闻报道、舆论监督等方式，反映职工群众诉求，推动相关部门解决民生问题；打造《癌症晚期妈妈为儿征战马拉松》等充满人文关怀的作品，播放量达200万+，以真实故事传递人间温情，引发社会广泛共鸣，让主流媒体成为职工群众的情感寄托与精神依靠。

（二）聚焦灾害事故预警与应急报道

在应对突发事件报道中，融媒体中心积极与气象、应急、公安、消防等部门建立信息共享机制，坚持移动优先，及时发布气象灾害、沙尘天气、高温天气等预警信息，对相关部门提出的应对措施及时发布，最大限度减少职工群众财产损失。

（三）助力民族团结与基层发展

深入开展“民族团结一家亲”活动，通过全媒体平台宣传师市民族团结先进事迹、典型人物，讲述各民族交往交流交融的暖心故事，铸牢中华民族共同体意识；持续做好工作队工作宣传报道，关注连队发展、职工增收，推出系列报道展示基层发展新变化、职工群众生活新提升，助力乡村振兴与基层治理。

（四）开展公益宣传与爱心传递

利用媒体平台优势，开展公益宣传与爱心传递活动，通过公益捐赠、专题报道等形式，关注困难职工群体，为职工群众排忧解难；结合节日开展送温暖、送祝福活动，通过新闻报道与线下活动结合，让社会温暖传递到千家万户，彰显主流媒体的人文担当。

六、文化责任

中心立足新时代新的文化使命，以文化人、以文育人，弘扬社会主义核心价值观，传承中华优秀传统文化，展现师市特色文化魅力，丰富职工群众精神文化生活，推动师市文化事业繁荣发展

（一）弘扬社会主义核心价值观

把社会主义核心价值观融入新闻宣传各环节，通过专题报道、人物专访、短视频等形式，宣传师市各行各业先进典型、道德模范，推出《每周一星》等栏目，播出80余期，讲述身边好人好事，传递向上向善的正能量，引导职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观。

（二）展现师市特色文化魅力

聚焦师市文旅资源与特色文化，推出《新疆图木舒克 观社火 赏非遗 欢欢喜喜迎新春》等报道，宣传师市非遗文化、民俗活动、自然景观，推动师市文旅融合发展；挖掘师市红色文化、兵团精神，通过红色实践活动、新闻报道等形式，传承红色基因，弘扬兵团精神与胡杨精神。

图16：2025年1月19日，cctv-13新闻频道报道《新疆图木舒克 观社火 赏非遗 欢欢喜喜迎新春》。

（三）丰富群众精神文化生活

依托全媒体平台，推出多样化文化产品，通过短视频、图文、直播等形式，传播优秀文化作品、科普文化知识，开展线上文化活动；结合自治区成立70周年，推出系列文化宣传报道，组织刊播优秀文艺作品，丰富职工群众线上线下精神文化生活，提升职工群众文化获得感和幸福感。

七、安全责任

中心始终把安全工作摆在重要位置，健全安全管理制度，完善安全防控体系，强化安全责任落实，确保新闻刊播安全、技术运行安全、人员场所安全，为融媒事业发展筑牢安全防线。

（一）确保新闻刊播安全

建立健全新闻刊播全流程安全管理制度，严格落实“三审三校”等审校制度，对所有刊发、播出内容进行层层审核，确保无政治性、政策性、事实性差错；加强新闻从业人员安全意识教育，提升审校能力与风险防范能力。2025年实现报纸、广播、电视、新媒体全平台安全刊播零事故，累计安全播出时长约6600小时。

（二）强化技术运行安全

完善技术保障体系，加强对采编、播出、传输等设备的日常巡查检修，定期开展技术设备维护与升级，确保技术系统稳定运行；制定技术安全应急预案，组织应急演练，提升技术故障快速处置能力，保障全媒体平台技术运行安全。

（三）做好场所与人员安全

常态化开展消防知识讲座、消防演练、应急处突演练，定期排查办公楼用水、用电、消防等安全隐患，坚决杜绝安全事故发生；做好办公楼值班备勤工作，落实值班制度，加强人员安全管理与教育，组织开展民兵训练，提升干部职工安全防范与应急处置能力。

八、道德责任

中心坚持从严治媒、从严管理，强化新闻从业人员职业道德教育，弘扬职业精神，恪守职业道德，维护社会公德，树立主流媒体良好形象，自觉接受社会各界监督。

（一）加强职业道德教育

组织新闻从业人员深入学习《中国新闻工作者职业道德准则》，教育引导从业人员坚守新闻真实性原则，坚决杜绝虚假新闻、有偿新闻，全面落实意识形态工作责任制，做到廉洁从业、诚信执业。2025年未出现有违舆论导向、价值观导向的情况。

（二）规范新闻采编行为

完善新闻从业人员管理制度，明确采编工作纪律，把职业道德要求融入采编全流程；加强对采访、写作、编辑、刊播等环节的监督管理，确保新闻采编行为规范有序，维护新闻行业良好风气。

（三）自觉接受社会监督

编辑记者等新闻从业人员恪守新闻工作者职业道德，增强责任感和纪律观念。积极主动接受群众监督，不断增强接受监督的自觉性和主动性，虚心认领问题，扎实推进作风建设。2025年，融媒体中心未收到对采编人员的投诉意见。

九、保障权益责任

坚持以人为本，切实保障新闻从业人员合法权益，加强人才培养与队伍建设，完善薪酬福利与考核评价体系，为职工成长成才搭建平台，激发队伍干事创业活力。

（一）保障从业人员合法权益

完善人事管理制度，规范劳动合同签订，落实薪酬福利、社会保险等保障政策，切实维护从业人员合法权益；建立公平、公正的考核评价体系，探索适应融媒发展的薪酬分配、绩效考核、职称评定制度，让多劳者多得、优绩者优酬。

（二）加强干部队伍建设

加大干部培养与选拔力度，2025年提拔科级干部2名，完成 12名专业技术人员岗位晋升，优化干部队伍结构；完成人事资料、高层次人才等信息上报统计工作，加强人才梯队建设，为融媒事业发展提供人才支撑。

（三）强化人才培养与交流

构建“请进来、走出去”的人才培养体系，与塔里木大学、新疆政法学院、喀什大学等高校合作建设实训基地，搭建专业人才培养平台；组织43人次业务骨干赴央视新疆总站、兵团党委党校、湖南广播电视台等疆内外单位交流学习，提升队伍专业素养与业务能力；拓宽交流合作平台，与东莞日报社、七师融媒、喀什地区融媒等开展合作，开设互动栏目，互发新闻资源200余篇，开展联合直播49场次，提升队伍实战能力。

十、合法经营责任

中心坚持依法经营、规范管理，严格落实采编与经营“两分开”原则，完善经营管理制度，规范经营行为，确保各项经营活动合法合规，提升自我发展能力。

（一）坚持采编经营“两分开”

严格划分采编与经营部门职责，明确工作边界，确保采编工作不受经营活动干扰，新闻宣传的独立性、客观性、公正性得到有效保障；经营活动围绕中心工作开展，不与采编工作挂钩，坚决杜绝利用新闻资源谋取不正当利益。

（二）规范多元化经营行为

在坚持正确舆论导向的前提下，探索广告经营、活动策划、电商服务等多元化经营路径，优化下属公司组织架构，完善经营管理制度，加强对经营活动的监督管理，确保经营行为合法合规、规范有序；通过多元化经营，增强中心自我造血功能，为融媒事业发展提供资金保障。

（三）严格遵守经营法律法规

组织经营人员学习市场经济法律法规、广告法等相关规定，提升依法经营意识；严格审核广告内容，坚决杜绝违法违规、虚假广告刊播，维护消费者合法权益，树立良好的经营形象。

十一、后记

（一）存在的问题

2025年，在履行社会责任方面取得了一定成效，但对照全媒体时代发展要求和职工群众期待，仍存在一些不足：一是媒体深度融合仍有差距，内容、渠道、平台、管理的深度融合尚未完全实现；二是内容质量与创新能力有待提升，融媒体产品同质化现象依然存在，有思想、有温度、有品质的精品力作数量还不够；三是人才培养方式手段需进一步创新，复合型融媒人才储备不足，人才队伍专业能力与融媒发展要求仍有差距。

（二）改进措施

针对存在的问题，将坚持问题导向、目标导向、结果导向，切实抓好整改提升，持续深化社会责任履行：

1.强化精品内容建设：做深做精主题报道，聚焦师市党委中心工作与职工群众需求，打造更多有影响力的精品力作；做优做强外宣报道，深挖师市亮点，讲好三师故事；以工匠精神推进新闻创优，实现好新闻数量、质量双提升。

2.深化媒体融合发展：坚持平台化发展战略，持续投入升级技术平台，探索人工智能、大数据等新技术在内容生产、传播、服务中的应用；完善融媒传播体系，推动内容、渠道、平台、管理深度融合，提升媒体核心竞争力。

3.健全体制机制建设：持续推进人事、薪酬、考核等制度改革，建立更具活力的用人机制；在政策允许范围内拓展多元化经营，增强自我发展能力；完善监管体系，健全内容审核与舆情监测预警机制，确保意识形态安全。

4.加强人才队伍建设：构建完善的人才培养体系，培养懂内容、懂技术、懂经营、懂管理的复合型融媒人才；优化人才结构，引进急需紧缺专业人才，稳定现有骨干队伍；持续开展“请进来、走出去”培训交流，提升队伍整体素质。

本文章隶属于专题：2025媒体社会责任报告