2026年6月24日，成都传媒集团、成都传媒产业集团召开一线采编人员座谈会。集团领导班子成员、各直属直管媒体单位和总部相关部门主要负责同志，各媒体单位优秀人才和业务骨干共80余人参加会议。来自成都日报社、成都商报社、每日经济新闻、《先锋》杂志社、成都全搜索、国传公司、时代出版社的李柯雨、潘俊文、杜蔚、李奕、徐蓉、张六陆、李姗姗等7名一线采编代表作了交流发言。

今年以来，集团各媒体紧紧围绕市委中心工作，主动作为、守正创新，在重大主题宣传、舆论引导、城市营销等方面推出了一批有分量、有温度、有传播力的报道，累计推出稿件23万余篇次，总阅读量超310亿人次。集团两家媒体纳入中宣部全媒体生产传播评价体系，8件作品被推荐参选中国新闻奖，6件作品入选中国记协“我的代表作”栏目，呈现出“多点开花、层级跃升”的良好态势。

会议指出——

一线采编队伍是集团内容生产的核心力量，是赢得未来的关键支撑，要以召开一线采编人员座谈会为契机，为集团新闻工作高质量发展注入强劲动能。

一、提高政治站位，把牢方向导向。持续深学细悟习近平总书记关于新闻舆论工作的重要讲话精神，把“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”刻进脑子里、落到笔头上、剪进视频内。要写好中心大局这篇“大文章”，紧扣成都实施“四大战略”、建设“五中心五地”，围绕“进解优促”“立园满园”“强县活区”等发展关键词加强选题策划，全方位讲好成都高质量发展的生动故事。

二、强化内容生产，聚力精品创作。要践行“四力”要求，持续推进“走转改”，深入基层一线蹲点调研，让文字有“沾泥土”“带露珠”“冒热气”的生动与鲜活。要主动对标学习中宣部“三好作品”、中国记协“我的代表作”等优秀作品，潜心打磨高质量、正能量与大流量兼具的典范之作、标杆之作。要敢于“出镜”、善于“立标签”，打造具有辨识度的个人IP和品牌栏目，让好记者、好栏目成为流量入口。

三、创新传播运营，放大宣传效能。聚焦短、新、快内容创作，精细打磨视频生产各个环节，全面提升视频产品的“品质、品牌、品位”，推动集团视频实现从“有”到“优”再到“强”的跃升。要牢固树立“生产+传播+运营”一体化工作理念，深入研究各新媒体平台传播规律，抓好产品分发和二次推广。要积极拥抱AI等新技术，做到懂AI、会用AI、善用AI，让技术真正成为内容创作的“助推器”而非“替代者”。

四、加强队伍建设，夯实人才支撑。推动薪酬激励向价值创造者、核心贡献者、一线实干者集中。全体采编人员要主动跳出舒适区，深耕主责主业、苦练专业内功，能写、能拍、能剪、能出镜、能互动，努力从“单一型”走向“全能型”内容生产者，把自己锻造成复合型“六边形战士”。各媒体单位要通过校招、社招多渠道吸纳优质人才，健全人才流动机制，常态化实现队伍新陈代谢，为大家干事创业提供平台、空间和上升通道，让大家干事有动力、成长有希望。

会议要求——

集团上下要坚持把内容生产摆在突出位置，以精品力作厚植集团发展优势、以传播效能检验工作实效。集团各级党组织要持续加强对一线采编人员的政治引领、事业扶持、关心关爱，各级领导干部要牢固树立"内容为王、人才为本"的理念，真心尊重创作、悉心培育人才、倾心支持创新、精心打磨精品。在推进主流媒体系统性变革中勇当开拓者、实干家、领跑者，共同开创集团新闻舆论工作高质量发展新局面。