根据县委巡察工作统一部署，2025年9月29日至10月30日，县委第二巡察组对县融媒体中心（以下简称“中心”）进行了常规巡察。2月2日，县委第二巡察组向中心反馈了巡察意见。近期，县纪委监委机关反馈了整改审核意见。按照《中国共产党巡视工作条例》规定和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、落实巡察整改主体责任情况‌

（一）‌组织领导方面。中心支部切实担负起巡察整改主体责任，第一时间成立由党支部书记、主任任组长的巡察整改工作领导小组，全面统筹、推进、督导整改工作。党支部书记认真履行第一责任人职责，坚持亲自部署、亲自协调、亲自督办。3月4日，中心党支部召开了巡察整改专题组织生活会，班子成员对照反馈意见深刻剖析，严肃开展批评与自我批评，研究制定整改举措。

（二）‌责任落实方面。中心支部及班子成员认真对照巡察反馈意见，逐条梳理、逐项分解，研究制定了《巡察反馈意见整改工作方案》和详细的问题清单、任务清单、责任清单（“三张清单”），将19个具体问题的整改责任落实到具体领导、具体部室和具体人员，明确了整改时限和目标要求，形成了层层抓落实的整改责任体系。

（三）‌监督检查方面。中心支部和班子成员等加强对整改工作的日常监督检查，认真听取整改进度汇报，研究解决整改过程中遇到的突出问题。对整改不到位的情况，及时进行谈话提醒，确保整改工作不走过场、落到实处。

（四）‌整改成效方面。以此次巡察整改为契机，中心着力补短板、强弱项、建机制。修订完善了党建、党风廉政建设、内部管理、业务运行等方面的一批制度规定。通过整改，推动了理论学习深化、新闻采编流程规范、媒体融合步伐加快、队伍管理从严、党建工作夯实等一系列成效，中心治理体系和治理能力现代化水平得到初步提升。

二、反馈问题整改落实情况‌

（一）关于“学习贯彻落实习近平总书记宣传思想文化工作重要指示不到位”问题‌

1.理论学习不够深入。一是组织全体采编人员再次深入学习习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要指示精神及党的创新理论、重大会议精神，丰富学习内容。二是健全学习制度，从4月起已在班子成员会、支委会、党员大会、主题党日、工作例会上开展专题学习和研讨交流。三是强调理论联系实际，引导采编人员在新闻策划和报道中，将理论学习成果转化为推动工作提升的具体实践。

2.推进文化和旅游深度融合发展还需发力。一是建立会前学习制度，做到“逢会必学”，利用中心职工大会、业务培训会、支部“三会一课”，智慧广电学院、中国干部网络学院等平台，组织干部职工学习各级会议有关推进文化和旅游深度融合发展有关精神。二是主动对接文旅部门和相关镇，围绕“周末下班·直奔乐山”“千年古犍为·周末打来回”“嗨玩五一·当燃犍为”等文旅品牌，共同谋划独具犍为特色的新闻产品，目前已推出新闻产品10余期并持续更新。三是主动与人民视频、国际在线、川观新闻、四川观察、乐山发布、乐水乐山等主流媒体互动共创，围绕金马贺岁·“犍”程似锦拜年视频、远方的来信、2026犍为半马、群星演唱会、2026国青男篮国际对抗赛（犍为站）、“千年古犍为·周末打来回”等内容推出50余件文旅作品。同时优化《百吃百喝》等专题栏目，将抬工号子、陈家榜唢呐古调、水星寨、窦记酱油、犍为芬芳经济新茶饮等内容融入其中，新媒体产品发布后取得了较好传播效果。接下来，将持续挖掘犍为“宝藏”打卡点、非遗、特色美食等内容。

（二）关于“新闻宣传质效有待提升”问题‌

1.稿件审核不细致。一是进一步优化不同平台的“三审三校”制度实施细则，明确各环节责任人，目前已修订完善犍为县融媒体中心“三审三校”编发制度并执行。二是总编室与图文部分别建立2026年《犍为新闻》《犍视播报》栏目内容错情台账、2026年“掌上犍为APP”融媒号、朋友圈栏目内容错情台账，并在业务会上定期通报，暂未出现造成严重后果的错情。

2.网络安全意识不强。一是高度重视，已将提升网络安全防护能力列入2026年工作计划，通过“购买服务+设备”方式解决，目前该项“网络安防”工作已完成部署，并由技术部负责开展日常监测。同时每季度对网络安全风险隐患开展全面自查，并及时就排查出的问题联系技术服务公司进行整改。二是针对设备老化问题，已梳理设备采购需求，报上级主管部门审核，积极申请财政支持。

3.精品意识不强。一是强化精品创作顶层设计，紧扣犍为县“十四五”规划成果，创作专题片《犍行2025》，在犍为县2026年新春茶话会上向全县本土优秀企业家和在外优秀人才代表进行展播；坚持变“被动接单”为主动策划，依托国际传播账号“Ciciwang”、微犍为视频号、犍为融媒抖音号等平台，召开精品创作策划会，围绕元宵节非遗巡演、花季之旅、半程马拉松、U17国青男篮国际对抗赛等活动，制作创意视频30余期，浏览量突破100W+。二是实施精品创优攻坚行动，主动对接上级宣传评奖机构，积极报送高质量的宣传作品，今年已上报正能量作品10件。三是完善考核激励办法，将精品创作、获奖情况与绩效考核、评优评先直接挂钩，对获得市级以上表彰作品的作者采取考核加分并在当年职级晋升中作为优先条件，充分激发全员创作热情。

（三）关于“推动媒体融合发展存在短板”问题‌

1.媒体宣传内容缺乏鲜明的着力点。一是旗帜鲜明讲政治，保质保量做好县委、县政府主要领导活动宣传报道工作，并确保当天第一时间在“微犍为”公众号发布，确保新闻时效。民生新闻方面，通过业务工作会集思广益、新媒体部拟定每周宣传计划表、记者主动对接联系相关镇和部门共同策划等方式收集选题，保障民生新闻数量和质量，今年1-4月时政类新闻占比19%，民生综合类新闻占比81%。二是树立“事不过夜”的效率意识，坚持对重要会议、重大活动的宣传报道按上级要求第一时间发布。今年以来在春晚、元宵节“非遗巡游展演”、U17国青男篮赛、半马群星演唱会等活动报道中做到了当晚活动、当晚发布报道，新闻时效性显著提升。此外，坚持“一次采集、多种生成、多元发布”的融媒传播模式，将新闻素材同步到中心电视、微信、抖音、APP等平台，累计发布衍生内容280余条，总阅读量超120万人次，让犍为亮点宣传实现传播效果最大化。

2.媒体传播力不强。一是致力提升各平台内容质量，重新梳理现有媒体平台功能定位，形成“一平台一特色、一账号一风格”运营体系，目前“微犍为”公众号关注量12.6万、“犍为融媒”抖音粉丝4.6万、“金犍为”微博粉丝2.28万、“微犍为”视频号（与公众号捆绑）单独粉丝0.46万。公众号侧重权威发布、深度解读、政务服务；视频号、抖音号聚焦短视频、直播、热点话题，主打本土文旅、民生服务、趣味科普；手机APP深耕本土文化、人物故事、活动现场，强化情感共鸣与社交传播；微博侧重实时资讯、话题互动、舆情引导，实现主流平台全覆盖。二是坚持“内容为王、本土为核”，围绕犍为历史文化、文旅资源、产业发展、民生实事，策划推出系列精品内容。深挖罗城古镇、藤编非遗、茉莉花茶等本土文化IP，制作《邀您来赶集》《犍为藤编》《如此交易》等短视频20余条；聚焦乡村振兴、项目建设、民生改善，开发“产业振兴”“冲刺开门红”“五拼五攻”等专栏，发布深度报道40余篇；结合川超、花季之旅、半程马拉松等重大活动，开展全程直播、图文报道、短视频集锦，累计直播20余场，观看量超50万人次。三是利用媒体矩阵，在“微犍为”公众号和犍为新闻电视节目里，均配以相关媒体二维码，加强对各新媒体平台的宣传推广。

3.传统媒体与新媒体深度融合不够充分。一是在电视节目中播放公益广告，如保密主题公益广告《方寸之间》，从5月起安排播放由犍为县融媒体中心根据犍为籍作家张贵清同名小说改编的微电影《寻找》等，丰富节目内容。二是《犍为新闻》进行改版，从4月7日起在主持人口播结束语中加入了对中心各平台的宣传。策划推出了“跟着国青U17赛事游犍为”“周末下班·直奔乐山|千年古犍为·周末打来回”等专题，同时围绕群众关注的热点事件，采写了《告别拥堵！犍为南亚宾馆断截路“肠梗阻”今拆除！》《便民惠民！家家乐犍为龙池店焕新开业！》《“乐享天府”文化惠民，李伯清来犍为啦！》等民生新闻，策划上线“犍为宝藏景点，你来选”投票活动，增强互动性，引导更多群众使用“掌上犍为APP”。三是已完善了对“掌上犍为APP”线上问政、便民服务等功能。

（四）关于“党风廉政建设不够有力”问题

1.党风廉政建设工作着力不够。一是明确党支部书记“第一责任人”、分管领导“一岗双责”、各部室负责人直接责任，形成“党支部统筹、班子成员分管、部门落实、全员参与”的责任格局。明确要求支委会每年至少1次专题听取分管领导分管领域党风廉政建设情况汇报，分管领导至少1次于分管领域部室负责人开展一次专题谈心谈话，杜绝责任“悬空”、压力“递减”。二是聚焦新媒体部、技术部、总编室等关键岗位，以及内容生产、平台运营、账号管理、技术运维、设备采购等重点领域，开展“拉网式”廉政风险排查。组织各岗位人员对照岗位职责、工作流程，全面梳理权力运行风险点，通过个人自查、部室互查、班子审核“三轮排查”，累计排查出廉政风险点5个，其中新媒体部内容审核、账号运营、技术部系统维护、总编室稿件签发等岗位风险点6个，彻底扭转“风险点排查不到位”问题。三是建立《犍为县融媒体中心廉政风险点及防控措施台账》。对中心作品内容生产与发布环节，建立“三审三校+总编辑负责+政治把关”审核机制，明确稿件审核、发布、转载全流程责任，杜绝导向偏差、违规发布风险；对平台运营与账号管理环节，实行账号分级授权、专人负责、定期巡检；对技术部、总编室等岗位，完善设备采购、资金使用审核制度，强化流程管控、痕迹管理，确保权力运行规范透明。已针对问题中提及的新媒体部主任、技术部主任、总编室主任等岗位风险等级定位较低，且风险点排查不到位问题作重新排查，岗位风险等级定位进行了调高，并分别签订了《犍为县融媒体中心党风廉政建设责任书》。

2.长效机制尚未建立。一是成立了由主要领导任组长的制度修订专班，聚焦资产管理、资金使用、权力运行等关键环节，修订完善《犍为县融媒体中心固定资产管理办法》《财务内控制度》《“三重一大”决策实施细则》，细化资产采购、登记、领用、调拨、报废全流程标准，明确3000元以上支出必须经班子集体研究、全程留痕，堵塞资金与资产管理漏洞。二是在“微犍为”微信公众号、“掌上犍为APP”评论区，全面推行“先审后发、审发分离”机制，安排专人开展巡查，对涉及政治错误、违法犯罪、低俗色情、造谣传谣、侵害他人权益等内容及时进行删除清理，建立动态台账，删除前留存截图登记，确保处置合规、有据可查。常态化建立了“掌上犍为APP”“微犍为”微信公众号等平台错情台账。

3.财务、项目把关不严。一是严守制度规矩，规范业务流程。严格对照《2025年政府收支分类科目》规范财务科目使用，从严抓实项目审核管控。2026年网络安全软件项目采购工作，全程严格执行采购管理规定，依法依规采取询价方式实施采购，全流程闭环管控、程序合法合规，项目资料齐全完整。二是已对原财务人员进行岗位调整，要求新任人员加强学习，压实岗位职责，提升履职效能。目前已参加县上组织的综合业务培训2次，主动研学《四川省财政厅关于加强财政纸质票据核销与销毁管理的通知》《犍为县机关事业单位差旅费管理办法》及事业单位福利保障等政策文件，持续夯实业务基础、精进专业技能，全面提升财务规范化履职水平。三是抓实自查自纠，筑牢管理防线。常态化开展财务自查整改工作，建立健全财务问题整改台账。对2026年1至4月财务工作进行了全面梳理排查，累计查摆报销附件不完善、维修清单缺失等3类问题，坚持即查即改、立行立改，实现问题闭环管理。严格落实日常核查机制，固定每月28日对当月财务单据的完整性、合规性开展专项审核检查，现已连续常态化完成4个月单据核查工作，不断细化经办环节、规范财务运行流程。

（五）关于“班子建设和队伍管理亟待改进”问题‌

1.党的领导核心作用发挥不充分。一是已对中心支部委员会委员、书记进行全面调整。二是充分发挥好党的领导核心作用，提升党性修养，树立正确的政绩观。2026年3月支部已制定《树立和践行正确政绩观学习教育的工作计划》，3-7月分阶段推进学习研讨、自查自纠与整改提升。目前已对照问题清单深入查摆新闻宣传、服务群众、工作作风等方面存在的问题，分别建立班子和个人问题清单和整改台账。三是坚持党建引领，抓党建、促业务工作。2026年3月已制定并完善了2026年度中心工作计划、2026年中心支部党建工作计划，实现了党建工作和业务工作同频共振。

2.个别干部创业激情严重不足。一是利用支部大会、职工大会、业务工作例会时间，认真学习贯彻媒体融合改革精神，今年以来已累计学习3次，实现编内编外人员全覆盖，确保每位人员吃透改革精神、认清自身职责。二是结合“三定”方案，对中心各部室职能职责进行全面梳理，清理职责交叉、权责空白等问题，结合中心实际发展需求，明确各部室核心职能、工作边界，避免推诿扯皮、任务甩锅。目前，已调整3名年轻编内人员分别到技术部、图文部和广电部一线岗位，配强基层力量。三是强化考核结果与成长发展挂钩，将绩效考核结果作为岗位调整、职务任免、职称评定等重要依据，对连续2年年度考核优秀的编内人员，优先推荐职称晋升、岗位提拔；对连续2次考核不合格的人员，编内人员调整岗位、进行待岗培训，编外人员由中心领导班子成员分片包干，一对一开展约谈提醒，提醒后仍无法胜任工作的予以解聘，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的鲜明导向，全面激发干部职工干事创业的内生动力。

3.干部管理宽松软。一是要求班子成员增强担当意识，严格执行内部管理制度，逗硬奖惩。二是已通过“三会一课”、组织生活会、业务培训会等形式，加强对干部的日常教育和监督。

（六）关于“党建基础工作不扎实”问题

1.规定动作执行不到位。一是严格落实党建工作定期研究制度。已完成班子成员2026年第一季度专题研究党建工作，已建立2026年第一季度和第二季度党建工作清单、任务台账和推进情况。二是规范执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度。已严格按照要求开展2026年1-4月党员大会、支部委员会、2026年第一季度党课并规范做好会议记录。三是严肃党内政治生活，提升组织生活会质量。已严格落实开展2025年度组织生活会和谈心谈话制度，做到谈心谈话全覆盖、一对一；认真开展批评与自我批评，做到直面问题、红脸出汗。

2.支部手册记录不完善。一是严格落实党务工作标准，已规范完成2026年1-4月党务记录、会议记录、考勤登记、台账汇总等内容。二是支部班子调整后，新一届支部委员对标先进，主动对接县委宣传部机关党委业务骨干，多次实地学习和参与1次集中培训基层党务工作实操内容，并建立定期检查和通报制度。现已顺利完成第一季度党建自查自纠、资料调阅。

3.党员发展程序不规范。一是严格规范党员发展全流程管理。认真学习并遵照《中国共产党发展党员工作细则》要求，从严落实党员发展各环节规定。中心现有4名职工提交了入党申请书，目前已按规定完成对4人的谈话，了解其基本情况，介绍入党条件和程序，并形成了书面记录并存档。二是抓实党务业务培训与多级审核把关。目前已常态化对接县委宣传部机关党委,开展党支部书记、支部委员业务培训和指导，并收集整理了党员发展的政策法规、流程规范、材料撰写、档案管理等内容资料，便于指导开展发展党员工作。

（七）关于“巡视巡察成果运用不充分”问题‌

1.对巡察反馈问题举一反三整改不够，上一轮巡察反馈媒体深度融合不够，传播形式固化、以单线输出为主、与群众互动少，培训覆盖面不广，内容单一，成果转化不充分的问题仍然存在。一是建立融媒宣传矩阵，推行“一次采集、多元生成、全平台分发”的融合生产模式，组建直播、“乡村大喇叭”等8大团队，围绕县域文旅、乡村振兴、民生实事等主题，每周策划原创图文、短视频等新闻稿件30条同步在“微犍为”微信公众号、“掌上犍为APP”、犍为新闻网等多平台发布，打破“单线输出”。同时，在中心相关平台开设“留言互动区”，安排专人回复群众留言、解答咨询并及时梳理群众关切热点，转化为新闻选题。二是推动整改成果转化，由中心主要负责人负总责，分管负责人具体抓，各部室各司其职，形成“一级抓一级、层层抓落实”的整改格局；每季度开展媒体融合、新媒体运营、业务培训等问题“回头看”，对照巡察反馈问题举一反三，排查新问题、新短板，建立问题清单、责任清单、整改清单，动态清零。三是业务培训会增设新媒体运营、短视频剪辑、直播策划、技术保障等课程，今年以来，邀请技术骨干和本土自媒体达人各1名授课，采取“理论+实操”“请进来+走出去”的模式，组织人员到市融媒体中心学习培训，累计开展专题培训2场、外出学习1批次，培训覆盖40余人次。

三、巩固和深化巡察整改的工作打算‌

下一步，中心将继续严格对照县委巡察反馈意见和“三张清单”，紧盯尚未彻底完成的整改事项，持续加压推进。对已完成整改的问题，适时组织“回头看”，巩固整改成果，严防问题反弹。对需要长期坚持的整改任务，将持之以恒抓深抓细，结合日常业务工作不断完善长效机制。主动接受群众监督，切实把整改成果转化为履职实效，推动各项工作提质增效、常态长效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话4233343；电子邮箱568161994@qq.com。

犍为县融媒体中心

2026年6月29日