根据县委统一部署，十六届县委第一巡察组于2024年9月下旬至2024年12月下旬对会宁县融媒体中心进行了巡察，2025年2月27日反馈了巡察意见。县融媒体中心党组坚决贯彻巡察组反馈意见，严格按照整改要求，周密部署、迅速行动，认真抓好整改落实，现已全部整改完成。按照巡察整改工作有关要求，现将整改情况公示如下：

一、整改总体情况

收到巡察反馈意见后，中心党组将巡察整改作为重大政治任务，第一时间召开专题会议研究，全面剖析问题根源，系统谋划整改举措。成立巡察整改工作领导小组，对照巡察反馈的问题，逐项梳理研判，制定专项整改落实方案，细化完善问题、任务、责任、时限清单，明确责任领导、责任部室、整改措施和完成时限，实行台账式管理、项目化推进、销号式落实。聚焦问题短板深挖制度漏洞和工作短板，在抓实具体问题整改的同时，健全长效管理机制，推动整改成果常态化、长效化，切实以巡察整改推动融媒工作提质增效。

二、主要问题及整改落实情况

（一）贯彻落实上级决策部署、履职尽责方面问题整改情况

问题1：理论学习质效不高。存在单次学习内容繁杂、学习系统性不足、业务融合度不高以及干部自主学习积极性不强等问题，理论学习浅表化、形式化问题较为突出，未能充分以理论学习赋能融媒业务发展。

整改措施：一是优化学习统筹安排，精简整合单次学习内容，优先选取时政热点、媒体融合、党建工作相关核心内容，严控学习体量，保障学习质量。二是科学制定年度学习计划，增强学习系统性、针对性，重点新增媒体融合发展、新媒体技术应用、舆论引导等贴合主责主业的学习内容。三是健全学习监督考核机制，实行党员学习笔记定期检查、常态化督促提醒，让干部职工主动学、扎实学。

整改成效：全体干部职工理论学习及时性、系统性、主动性显著提升，理论联系实际、服务业务发展的能力持续增强，该问题已全面整改到位。

问题2：主责主业履职存在薄弱环节。新闻采编“三审三校”制度执行不够严格，采编播规范化管理水平有待提升；官方客户端服务功能不完善，政务、民生服务融合度不足，用户互动性不强；自办精品栏目数量偏少，栏目适配性、传播力有待提升。

整改措施：一是修订完善新闻采编管理制度，细化“三审三校”各环节职责、流程和标准，严格落实全流程审核校对。二是全面升级优化“会宁融媒”APP，完成系统适配和平台改版，扩充便民服务板块，完善资讯、视听、服务核心功能，优化操作体验。三是优化自办栏目布局，精准定位受众需求，创新栏目内容与形式，新增、升级一批贴合民生、解读政策的精品栏目，健全栏目动态评估优化机制，有效提升媒体传播力、影响力、公信力。

整改成效：新闻稿件出错率下降，采编播工作更加规范标准，提升平台活跃度和服务群众能力，融媒主责主业履职质效全面提升，该问题已全面整改到位。

（二）作风建设、廉政风险防控方面问题整改情况

问题3：党风廉政建设责任落实不够扎实。存在党风廉政约谈覆盖面不足、班子成员“一岗双责”落实不够到位，廉政建设常态化、制度化推进力度不足。

整改措施：一是完善党风廉政约谈工作制度，提前制定约谈计划，实现全员全覆盖约谈，规范约谈记录归档，杜绝约谈走过场。二是细化班子成员“一岗双责”责任清单，明确党风廉政建设履职要求，建立定期专题汇报、常态化督查机制，将廉政履职情况纳入年度述职述廉和考核评议内容。

整改成效：通过常态化压实廉政责任，党风廉政建设工作规范化水平显著提升，全员廉洁自律意识持续增强，该问题已全面整改到位。

问题4：项目建设管理不够规范。个别项目竣工验收资料不完善，验收标准不清晰、记录不详实，项目闭环管理存在短板。

整改措施：一是制定标准化项目验收细则，明确各类项目验收内容、评判标准和记录要求，统一验收工作标准。二是完善存量项目档案资料，补充完善相关验收记录、情况说明，规范档案归档。三是建立项目资料审核机制，修订完善项目管理办法，实行项目验收、审核、归档全流程闭环管理。

整改成效：项目建设管理流程全面规范，验收资料完整率、准确率100%，该问题已全面整改到位。

问题5：公车运维监管存在漏洞。租用车辆维修保养监管不够严格，存在维保流程不规范、审核不严谨等问题，公车管理制度执行不到位。

整改措施：一是修订完善公车管理办法，细化车辆维修、保养、审批、监管全流程制度，明确维保标准、审批权限和违规处置办法。二是建立一车一档维保台账，详细记录车辆行驶里程、维保时间、项目、费用等信息，定期比对核查，精准排查异常情况。三是严格维保审核把关，对常规维保、特殊维保分类管控，严格审核里程、时间和维保需求，规范特殊情况报备流程。

整改成效：公车运维监管机制更加健全，不合理维保问题杜绝，公车管理规范化水平全面提升，该问题已全面整改到位。

（三）队伍建设、内部管理方面问题整改情况

问题6：民主决策制度执行不够规范。存在“三重一大”事项决策参会范围不规范、会议记录不细致、末位表态制度落实不严等问题，民主集中制执行质效有待提升。

整改措施：一是常态化组织学习党组工作条例，严格规范“三重一大”事项决策参会、表决范围，明确非党组成员不参与表决，杜绝违规表决问题。二是统一会议记录标准，完整记录讨论过程、发言内容、表决方式及结果，确保记录翔实规范。三是严格落实主要领导末位表态制度，规范会议决策流程，全程做好记录标注。

整改成效：重大行政决策程序严谨、记录规范、执行到位，民主决策质效显著提升，该问题已全面整改到位。

问题7：临聘人员管理不够精细。考勤管理、工资核发衔接不够紧密，存在考勤记录与薪酬发放匹配度不高、日常监管不细致等问题。

整改措施：一是完善考勤、薪酬管理制度，细化考勤登记、请假报备、旷工处置、薪酬核算全流程规范。二是全面核查整改存量问题，逐一核实考勤、工资发放差异问题，依规完成整改纠错。三是建立常态化监督机制，专人负责考勤统计、薪酬审核，定期开展核查比对，实现考勤、薪酬管理精准闭环。

整改成效：人员管理制度全面落地，考勤记录、薪酬发放准确率100%，人员管理规范有序，该问题已全面整改到位。

问题8：干部日常管理监督不够严格。常态化警示教育力度不足，纪律作风监督机制不健全，干部日常管理存在宽松软现象。

整改措施：一是常态化开展警示教育，通过观看警示片、专题学习、案例剖析等多种形式，筑牢干部纪律规矩意识。二是全面梳理完善干部日常管理制度，细化工作纪律、生活纪律、请销假、考核奖惩等各项规定，明确违规处置标准。三是建立常态化监督预警机制，常态化排查干部作风问题，及时开展提醒约谈、警示教育。四是强化考核结果运用，将纪律作风表现与评先评优、绩效考核挂钩，实行违纪违规一票否决。

整改成效：全员纪律意识、规矩意识显著增强，单位作风建设持续向好，该问题已全面整改到位。

问题9：专业人才培养力度不足。人才培训形式单一，高层次、专业化业务培训偏少，干部专业能力提升渠道有限。

整改措施：一是结合岗位需求，制定分层分类、常态化人才培训计划，精准匹配采编、新媒体、技术运维等岗位培训需求。二是丰富培训形式，在常规培训基础上，新增线上专修、外出研学、高端实训等多元化培训模式。

整改成效：人才培养体系持续完善，干部职工专业素养和履职能力稳步提升，该问题已全面整改到位。

（四）巡察整改长效落实方面问题整改情况

问题10：巡察整改闭环落实不够彻底。个别历史遗留问题整改不彻底，长效整改机制不够健全。

整改措施：一是攻坚清零遗留问题，逐项制定整改举措，限期攻坚落实，已彻底完成历史遗留问题整改清零。二是健全整改长效机制，常态化开展整改“回头看”，完善制度体系，堵塞管理漏洞，坚决杜绝同类问题反弹复发。

整改成效：巡察整改闭环机制全面健全，整改成效持续巩固，该问题已全面整改到位。

三、下一步打算

（一）持续深化整改，筑牢责任防线。始终坚持把巡察整改作为长期政治任务，持续压实主体责任，对已完成的整改任务常态化开展“回头看”，严防问题反弹回潮；对需要长期坚持的整改任务，持续跟踪问效、常态化推进落实，确保整改工作全程闭环、见底见效，切实把整改成效转化为履职尽责的行动自觉。

（二）健全长效机制，夯实制度根基。聚焦巡察反馈的短板弱项，持续推进制度“废改立”工作，重点完善党建工作、队伍管理、新闻采编、项目建设等各领域制度体系，细化工作流程、严明工作标准。强化制度刚性执行，常态化开展制度落实督查，坚决维护制度权威性，从源头防范化解各类风险隐患。

（三）深化成果转化，赋能高质量发展。坚持以改促建、以改促干，将巡察整改与新闻宣传、舆论引导、媒体融合、民生服务等工作深度融合，把整改成效转化为提升融媒传播力、引导力、影响力、公信力的强大动力。持续优化媒体服务功能、丰富宣传载体、创新宣传方式，精准对接群众需求、服务全县发展大局，全力为会宁县经济社会高质量发展贡献融媒力量。

欢迎大家监督，如有意见建议，请及时反馈。

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中共会宁县融媒体中心党组

2026年7月15日