7月23日，集团召开2026年中工作会议，深入践行习近平党建思想、习近平文化思想和习近平总书记考察浙江重要讲话精神，学习贯彻省委十五届九次全会精神，树立和践行正确政绩观，对标落实加快建设高水平文化强省任务要求和省委宣传部八条跑道工作部署，聚焦以创新实干推进系统性变革结构焕新，复盘上半年集团改革创新进展探索、问题挑战，交流研讨新形势下加快融合重塑、创新实干的工作举措，聚力攻坚以传播力先行推进高质量发展。集团党委书记、总裁华宣飞，党委副书记、总编辑郭庆，党委专职副书记谢国民，党委委员许东良、裘永刚、陈洁、李红青、程波、裘一佼，以及管委、编委委员和各部门、各单位主要负责人参加会议。副处级以上实职干部、双通道专技序列高级专家、年轻员工代表参加下午会议。

本次会议结合交流复盘、谋划研讨、部署工作于一体，会上印发了集团上半年亮点和下半年工作重点。华宣飞同志围绕贯彻落实省委和省委宣传部部署，在人工智能新时代如何以新思维新举措推进主流媒体系统性变革结构焕新作交流讲话。与会党委成员围绕分管工作发言，对深化改革发展提出思考和举措。集团总编室、人事管理部、计划财务部、产业发展部、品牌传播中心，浙江卫视、浙江之声、电视经济生活频道、少儿频道、广播城市之声，电视教科影视频道、民生休闲频道、广播音乐调频、易通公司，科技管理部、制作中心，电视钱江都市频道、广播交通之声、新媒体公司等20个部门单位，分别围绕管理协调、融合传播、赛道运营、数智焕新、机制促活等5个业务板块作现场发言，其他部门单位作书面发言。大家聚焦集团改革创新主线通报情况、分享信息，收获启发、触动思考，交流破局攻坚的思路方法，研究务实可行的战略战术，较好达成“信息量、启发性、引领力”和“共识度、结合性、执行力”的成效。

会议指出，感知形势是做好工作的前提。观大局、明大势，思想旗帜高扬，党中央明确习近平党建思想，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，为我们筑牢党建引领根基、把牢党媒政治方向提供了根本遵循；创新实践激越，省委十五届九次全会作出“全力推动创新浙江建设全面成势”战略部署，为我们在大场景中找准定位、加快改革创新指明了工作方向；行业迭代加速，人工智能浪潮风起云涌，速朽新生成了新的竞合生存法则，为我们清醒认识形势挑战、加快变革发展提出了紧迫课题。今年以来，面对外部环境变化、事业发展承压等多重考验，集团上下在省委省政府和省委宣传部坚强领导下，树立和践行正确政绩观，坚持融合重塑、创新实干，注重主体履职奋进，强化核心优势重组，加快推进主流媒体系统性变革结构焕新，推动“十五五”开局迈出坚实步伐。

会议强调，下半年是抓落实、强攻坚、求突破的关键时期。新形势新任务，对主流媒体改革发展带来新思考新要求。要加快适应新形势的媒体结构转型，从“传播创新、平台再造、队伍强基、战果收成”等四个维度出发，牢固树立“前沿一线”的传播思维，进一步感知信息、深化思考，强化协同、优势互补，以新理念、新方法、新举措，夯实事业单位系统性变革的企业化运营基础，推动集团系统性变革取得实绩实效。一是思想引领、实践创新的成效要更加鲜明。强化“主题宣创”，突出主题故事、搅动传播，以传播运营推进主题宣创，处理好正与新的关系；强化“平台迭代”，突出新居营造、藩篱拆除，以中枢理念推进平台迭代，处理好破与立的关系；强化“品牌建设”，突出传播价值、文化积淀，以传播策动推进品牌建设，处理好短与长的关系；强化“技术研用”，突出仰观俯察、居中甄选，以传播思维推进技术研用，处理好研与集的关系。二是主体内驱、原生动力的培育要更加有力。强化“机制改革”，突出服务战术、形成战略，用内源动力检验机制改革，处理好显与潜的关系；强化“赛道拓展”，突出传播营销、收获取向，用效益增量检验赛道拓展，处理好知与行的关系；强化“营销链结”，突出客户场景、用户意义，用市场归宿检验内容价值，处理好内与外的关系；强化“队伍成长”，突出价值导向、业务评价，用决定要素检验队伍成长，处理好人与事的关系。三是安全统筹、基础保障的底盘要更加牢固。强化“导向把握”，突出阵地意识、关键部位，从安身立命认识导向把握，处理好对与好的关系；强化“舆情应对”，突出环节耦合、机制构建，从常态常发认识舆情应对，处理好上与下的关系；强化“风险化解”，突出居危知险、自问阙如，从前置保障认识风险化解，处理好稳与进的关系；强化“廉洁制度”，突出法规纪律、作风生态，从底线操守认识廉洁制度，处理好勤与廉的关系。

会议强调，人工智能时代，推进系统性变革，关键在于组织。要牢固树立“组织再造”的变革意识，将今天会上大家发言中涌现出来的思想和创意、场景和链接、项目和路径，作为“语料库”，通过共创共享、编目提炼、迭代升级，运用组织规则执行和输出，训练形成浙江广电集团的“大模型”，促进深度学习、创意涌现、幻觉防止和产品生产，推动集团高质量发展。