在今日举行的2026智能互联网蓝皮书发布会上，人民网正式推出001号AI数字员工，标志着人民网的AI布局迈入综合办公应用场景，从“拥有AI技术”，转向“用好AI创造价值”。

人民网将2026年定为“数字员工元年”。001号AI数字员工区别于传统单点辅助的AI工具，定岗为“办公室数字协同专员”，是一位“多面手”，也是一名可管理、可协作、可考核、可追溯的数字员工。

在场景应用上，精准贴合组织工作流程，可接入OA、企业微信、邮件等主流办公平台，员工无需专属操作技能，可通过多种联系方式将任务直接分配给数字员工，AI001可自主完成文稿润色、排版、流程交互等全链条工作，实现“一次对话、全程交付”。它不仅可以“写公文”，还可以办文、办会、研判、督办和协同。AI数字员工的“到岗”不仅能大幅提升办公效率、优化运营成本，更将验证岗位能力数字化沉淀和复制的可行性。

在安全设计上，AI数字员工依托本地可信节点运行，坚守“数据不出域，智能不失控”原则，实现数据本地处理、权限分级管控、操作全程留痕，从根源保障企业数据安全与合规运营。

此外，AI数字员工作为“新员工”也有标准化的考核体系：必须严守授权红线，并以任务完成度、验收通过率、操作合规性为核心考核指标。

相关负责人表示，人民网将以此次001号AI数字员工发布为起点，持续加大研发力度，加速推进智能数字员工升级迭代，逐步推出具备更高智能化水平和专业化能力的数字员工集群，扩大在办公场景的覆盖广度，探索用AI改变工作方式和组织形态，推动主流媒体系统性变革。