为顺应集团系统性变革之势，破解内容生产、平台分发、流量转化中的现实难题，锻造一支懂平台、懂运营、懂用户、懂数据的全媒体采编队伍，2026年以来，集团编委办和人力资源部联合组织开展“融媒实战·流量破局”系列业务培训。

系列培训紧贴行业前沿、扎根一线业务，开设移动传播选题分发、微博流量实战、短视频算法拆解、客户端运营四大实战课程，邀请分发业务集群羊城派编辑部的四位老师主讲，旨在帮助集团采编团队提升业务素养，助力集团系统性变革向纵深推进。

不小心错过了培训？

没关系

课代表给你划重点啦！

读懂传播变局

掌握爆款创作逻辑

从传统门户网站时代、社交新媒体时代，到如今5G与AI技术加持的智能媒体时代，新闻传播赛道持续迭代，舆论生态、分发渠道、用户习惯都发生了深刻变化，传统采编思维早已难以适配移动端的传播需求。

为此，郑华如带来《移动传播的选题方向和分发策略》专题分享，带领大家重新认识当下全媒体传播格局。

课程总结网络传播三大规律：弱者更强、讲情不讲理、避重就轻和避硬就软，提醒采编工作需尊重网络传播特性、贴合大众心理。同时提出新媒体内容选题“七无”策略：无价值不传播、无时效不传播、无互动不传播、无情感不传播、无热点不传播、无观点不传播、无本土不传播，为日常选题定标立尺。

结合报社的真实报道案例，郑华如把抽象的选题方法论转化为日常制作产品的行动指引：扎根本土受众需求开展内容创作，多挖掘故事共情点，理性追逐热点，坚持输出独到观点。

微博流量破局

从“跟跑”到“领跑”

微博作为公共舆论的重要阵地，是主流媒体放大声量、引导公共讨论的关键平台。郑宗敏结合自身工作实践，为大家带来《从“跟跑”到“领跑”：羊城晚报微博流量破局实战分析》培训课程，复盘羊城晚报微博账号的运营跃升之路。

课程点明，微博是社交广场，想要出爆款，关键不能停留在“发完即止”，而是从内容发布者转变为话题策动者，主动调动用户转发、评论、讨论的热情。高传播度的话题，往往表述直白、情绪感染力强、参与门槛低。同样的新闻，话题措辞的细微差异就能带来数十倍流量差距。

围绕热点运营，课程分享“1主话题+ N子话题”的组合打法，借势热点热度、挖掘新闻增量、拉长传播长尾。同时明确话题发布的字数、符号、数量等规范要求和操作红线，在合规前提下最大化传播效能。

详解客户端运营

贴近本土提升亲和力

地方媒体客户端还有流量吗？魏礼园主讲的《羊城派客户端全链路运营实战策略拆解》解答了这一难题。

课程分析地方媒体的核心竞争优势：依托本土公信力、政务资源、在地深度认知、策划活动等能力，深耕本地用户赛道，打造差异化传播阵地。

培训梳理出客户端的流量增长打法：聚焦民生福利、本土温情故事、独家权威内容深耕选题；活用热搜词条、差异化视角、视频赋能、轻量化写法打造爆款内容；通过用户互动、社群运营、报料征集、精准推送实现流量转化。

拆解短视频算法

让好新闻收获大流量

为什么“好新闻”没有大流量？李婕舒主讲的培训课程《好新闻如何获得大流量：读懂短视频平台流量规则新变化》，直面采编人员的普遍困惑。

课程指出，短视频流量逻辑已有改变：不再依靠噱头博取流量，媒体实拍实采、权威信源、深度调查的专业优势迎来平台红利。

通过对比抖音和微信视频号两大平台的分发逻辑，课程提炼“大事求知情，小事找共情”的创作原则，倡导系列化、IP化长效运营思路，把短期流量沉淀为账号长期“留量”。

本次系列培训聚焦集团（报社）真实业务痛点，把个人实战经验沉淀为团队共享干货。参训学员纷纷表示，课程既更新了融媒传播认知，又帮助自身掌握了实打实的运营技巧，有效解决了日常工作中的诸多困惑，收获颇丰。

接下来，集团将组织更多融媒实战培训，助力采编人员锤炼全媒体业务本领，不断提升羊晚的传播力、引导力、影响力与公信力。