为充实广西广播电视台技术管理和网络电视运营团队力量，根据事业发展需求，现面向社会招聘广播电视工程技术人员（高层次人才）2名、网络电视运营策划人员3名（均为编制外聘用）。

一、单位简介

广西广播电视台于2018年11月由原广西人民广播电台、原广西电视台整合组建而成，为自治区人民政府直属正厅级事业单位，归口自治区党委宣传部领导。主要职责是宣传党的理论和路线方针政策，宣传自治区党委、自治区人民政府的决策部署；坚持正确舆论导向，组织重大宣传报道和广播电视、网络视听节目创作生产；制作人民群众喜闻乐见的精品节目，弘扬民族优秀文化；打造自主可控、影响力强的新媒体传播平台，推动媒体融合发展；加强对外传播能力建设，讲好中国故事、广西故事，传播中国声音、广西声音。

广西广播电视台融媒体中心是广西广播电视融媒体内容生产指挥调度中心、大数据汇聚分析中心，主要负责对内融媒体策划采访分发调度，对外联动开展大型项目策划。目前，中心充分发挥平台联动、技术服务、人员支撑等方面的优势，统筹区内外各级新媒体资源，开展大型新闻策划、融媒体内容生产、新媒体产品运营、开展网络直播、全台新媒体账号管理、新媒体账号孵化等工作，打造以“广西视听”移动客户端为中心，广播电视和社交平台联动发力的融合传播矩阵，进一步提升广西广播电视台全媒体品牌影响力。

二、招聘岗位

广播电视工程技术人员（高层次人才）2名、网络电视运营策划人员3名。

三、报名条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治素质好。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行，爱岗敬业，有较强的责任心，热爱广电事业。

4.吃苦耐劳，具有良好的学习能力和团队精神。

5.具有大学本科以上学历（含），符合岗位所需的专业或技能条件。

6.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

7.岗位所需要的其他条件。

各类岗位的具体招聘条件详见《广西广播电视台2025年招聘融媒体中心广播电视工程技术人员（高层次人才）、网络电视运营策划人员岗位信息表》（附件1）。

招聘岗位中所涉及的学历学位、职称取得等有关资格条件的时间计算，以报名首日为截止时间。应聘条件中专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录》（2025年版），考生专业以所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据）。

（二）有下列情形之一者不得报考：

1.现役军人；

2.在读的普通高校全日制学生；

3.曾受过刑事处罚或受到开除处分的；

4.党纪、政务处分影响期未满、处分未解除或正在接受调查审查的；

5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

6.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的；

8.其他不符合报名资格条件的。

四、信息发布地址

（一）本次招聘公告通过广西网络广播电视台网站（www.gxtv.cn）发布。

（二）本次招聘进入各招聘环节人员名单、准考证发放、资格审查、核减招聘岗位人数或取消招聘岗位、开考比例调整、面谈考核、笔试和面试通知、相关成绩公布等具体事宜在广西网络广播电视台网站（www.gxtv.cn）发布，不进行个别通知，由应聘人员自行查阅。

五、招聘流程

（一）考生报名

1.报名时间：自公告发布之日起7个工作日（2025年9月23日至2025年9月30日18:00），逾期不再受理。

2.报名方式：网上报名。请将报名材料电子版统一以压缩包形式上传附件发送至邮箱298005731@qq.com（邮件主题及压缩包名称格式：应聘部门名称－岗位－应聘人员姓名，如“融媒体中心－广播电视工程技术人员（高层次人才）或网络电视运营策划人员-李××”；压缩包内材料需按顺序编号，命名为“材料+序号：应聘材料名称”，如“材料1：报名表”）。

3.报名材料（按照以下顺序编号排序）：

（1）《广西广播电视台2025年招聘融媒体中心广播电视工程技术人员（高层次人才）、网络电视运营策划人员报名表》（见附件，需同时提交可编辑的电子版及签字扫描件）。

（2）有效身份证正反面、学历证书、学位证书、职称证及与报考岗位条件相关的证明材料等扫描件。

（3）岗位条件所需工作经历相关聘用合同（或劳动合同）、社会保险缴费证明（或单位工作证明）等材料。

4.报名要求：

（1）报名材料须按照材料提交顺序排序。

（2）报名与考试考核时使用的身份证必须一致。应聘人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实提供报名材料，报名截止后不再接收任何补充材料，应聘人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，并在《广西广播电视台2025年招聘融媒体中心广播电视工程技术人员（高层次人才）、网络电视运营策划人员报名表》的“报名人签名”处亲笔签名以示负责。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格审查的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试考核资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试考核资格。

（3）国外学历、学位须获国家教育部留学服务中心认证，提供认证证明材料。

（4）以上报名材料中所提到的报名表原件、有效身份证、学历证书、学位证书、职称证、聘用合同（或劳动合同）、社会保险缴费证明（或单位工作证明）等与报考岗位条件相关的证明材料，待领取准考证时还须进行现场原件核验。

（5）每位报考人员限报考1个岗位，若发现同时报考2个岗位的，取消报名资格。

（二）资格审查

1.根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的学历、专业、职称、年龄等是否符合岗位招聘条件要求。

2.报名资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或弄虚作假提供虚假材料等问题的，一经查实，立即取消考试、考核、聘用资格。

3.通过资格审查的人员，其报名信息不允许做任何修改。

（三）考试、考核

1.广播电视工程技术人员（高层次人才）

招聘广播电视工程技术人员（高层次人才）采取综合考核的方式择优聘用。

如通过该岗位资格审查人数多于招聘岗位人数时，该岗位增加面谈考核环节，与考核对象面谈，进一步了解其专业素质、研究创新潜力、岗位匹配度、沟通表达能力等情况并进行评分。根据面谈成绩由高分至低分按招聘人数1:1的比例确定考核人选。

考核由本单位组织实施，采取考察谈话、查阅人事档案、听取纪检监察部门意见等形式进行。

考核中若出现不合格或自动放弃者，视情况从同一岗位报考人员中按照面谈成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补次数限1次。

2.网络电视运营策划人员

（1）网络电视运营策划人员招聘考试

该岗位报名并通过资格审查人数在32人（含）以内的，采取直接面试的方式招聘，按照岗位计划招聘数与通过资格审查人数不少于1:3的比例确定面试人选。面试人选确定后，在本单位网站发布面试公告。原则上岗位计划招聘数与通过资格审查人数的比例达到1:3及以上的岗位方可开考。达不到开考比例的岗位，经单位研究后，核减招聘岗位人数或调整开考比例。

报名并通过资格审查人数超过32人的，增加笔试环节。笔试的具体相关事宜另行通知，请报考人员自行登录广西广播电视台官方网站查询。笔试主要测试考生的专业素质以及相关专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试采取闭卷考试的方式进行，分值满分为100分，合格分数线为60分，不达合格分数线的，不能进入面试。笔试结束15日内在广西广播电视台官方网站公布笔试成绩。根据笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人选，如比例内末位报考人员出现笔试成绩并列且达到合格分数线以上的，同时进入面试环节。笔试成绩不计入面试成绩，以面试成绩确定考核人选。

面试总分值为100分，面试为结构化面试（回答问题），主要考察考生的业务素质及潜在能力，包括专业知识、综合分析、应变能力以及自我认知程度等。

经调整开考比例或因考生缺考，面试时人数达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

面试前，将现场对进入面试的人选进行资格复审。报考人员须提供报名申请材料的原件。如有报考人员放弃面试资格或者资格审查不合格的，不再递补。面试资格复审具体时间与面试通知在广西广播电视台网站一并公布，请考生注意查阅。

岗位面试结束后，即时公布该岗位考生面试成绩及排序。

（2）网络电视运营策划人员招聘考核

根据面试成绩，以岗位计划招聘数1∶1的比例从高分到低分的排序确定考核人选。

比例内末位报考人员的面试成绩出现并列时，同时进入考核范围。对并列进入考核环节的人员增加面谈考核环节，由单位组成面谈考核小组与考核对象面谈，进一步了解其专业素质、研究创新潜力、岗位匹配度、沟通表达能力等情况并进行评分。根据面谈成绩由高分至低分按招聘人数1:1的比例确定考核人选。

考核由本单位组织实施，按照招聘有关规定程序及方案确定拟聘用人员。考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配、是否有违法犯罪记录等情况，同时对应聘人员资格条件进行复审。

考核中若出现不合格或自动放弃者，视情况从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补次数限1次。

（四）体检

根据考试、考核结果，按招聘岗位数1:1的比例组织应聘人员体检(考核对象人数多于招聘岗位人数的，按面谈评分由高到低排序)。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）及相关规定执行。

由广西广播电视台组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。不按规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。若出现体检不合格或自动放弃者，则不再递补。

（五）公示拟聘人员

根据考试、考核和体检结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员，在本单位网站及办公区域进行公示，公示期为7个工作日，公示内容包括姓名、性别、学历、专业、职称、拟聘岗位等。

（六）办理聘用手续

经公示无异议的人员，按规定办理相关手续，签订劳动合同。按有关规定执行试用期制度。公示中发现有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

六、纪律与监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）本次招聘工作按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）实行回避。招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。

（三）本次招聘监督举报电话为：0771-2196583。

七、其他

招聘工作联系人及咨询电话：

0771-2196153 朱老师 黄老师

附件：1.《广西广播电视台2025年招聘融媒体中心广播电视工程技术人员（高层次人才）、网络电视运营策划人员岗位信息表》

2.《广西广播电视台2025年招聘融媒体中心广播电视工程技术人员（高层次人才）、网络电视运营策划人员报名登记表》

广西广播电视台

2025年9月22日