3月21日，长沙晚报社（集团公司）第二期青媒训练营开营仪式暨“AI驱动·全域矩阵”专题培训正式举行。报社（集团公司）党委书记、社长、总编辑、董事长洪孟春出席活动，作动员讲话并授旗，集团公司党委委员、副总经理苏毅主持开营仪式。党委班子成员、中层正副职干部、全体采编人员，以及50名第二期青媒训练营学员参加了本次培训。

洪孟春在动员讲话中指出，举办青媒训练营，是报社（集团公司）发展培育急需紧缺人才，深化主流媒体系统性变革的战略之举。他强调，2026年是长沙晚报创刊70周年。70年来，一代代晚报人用笔和镜头记录时代、服务人民，如今接力棒交到了青年手中，希望大家珍惜机会、沉下心来，以青春之我、奋斗之我，为晚报的明天贡献磅礴力量。

围绕如何学好、用好，洪孟春提出四点意见与全体学员共勉：

一、学习是人生应有的态度，要自觉端正。年轻同志最宝贵的，就是“空杯心态”——把自己放低，才能装得进新知；把姿态摆正，才能听得进真话。要把学习当成一种生活方式、一种日常习惯、一种人生自觉，在不断学习中保持清醒、保持先进、保持竞争力。

二、学习是组织给予的福利，要倍加珍惜。学习培训，不是压力，是福利；不是任务，是机遇。要把每一堂课都当成一次“开盲盒”，把每一次分享都当成一次“点醒”，把每一场交流都当成一次“破局”。要真正沉下心、钻进去、悟出来，把组织给予的福利变成动力，转化为别人拿不走、自己用得上的真能力、真本事。

三、学习是媒体突围的路径，要勇于开拓。技术迭代越来越快，业态更新越来越猛，不学习就落后，不创新就出局。面对新赛道、新工具、新业态，不是等所有条件都完美才开始，而是边干边学、边学边完善。要保持一颗探索的心，敢于尝试新事物、敢于走出舒适区，在创新中找机会，在开拓中找出路。

四、学习是员工转型的法宝，要学用结合。学习是手段，能用、管用、好用才是目的。要在赛中学、在练中进、在干中成。要把课堂上学到的思路、方法、技巧，带回岗位、用在工作；把工作中遇到的问题、难点、堵点，带到学习中找答案、找路径、找方法。

洪孟春还分享了三个学习方法：要“学而思、思而学”，带着脑子学、带着问题学，想得越深，学得越透；要“学中干、干中学”，把学到的东西第二天就用起来，在干的过程反复实践；要“学以用、用以学”，做到“知行合一”，把每一次任务都当成磨刀石，把每一个项目都当成练兵场，让学到的东西真正长在自己身上。

开营仪式后，训练营特邀新京报“我们视频”副主编唐磊、大象新闻两微一抖负责人李洁敏两位传媒行业资深专家，分别围绕“移动端新闻视频制作运营与AIGC丰富生产”“与算法博弈 拥抱流量”作专题授课，为参训人员带来兼具实操性与前瞻性的经验分享。

下一步，青媒训练营将持续聚焦AI应用、智能媒体运营、数据驱动决策等主题，开展交流研讨、实战练兵等系列活动，为长沙晚报社（集团公司）高质量发展注入青春动能。