4月18日上午，《融媒》杂志青年编委工作交流会在武汉召开。来自武汉大学、西安交通大学、华中师范大学、贵州大学、长江日报传媒集团等高校和传媒机构的专家学者及《融媒》青年编委代表齐聚一堂，围绕“打造精品期刊、加强青年编委队伍建设、助力期刊高质量发展”开展深度交流。

《融媒》杂志主办方武汉决策信息研究开发中心负责人在致辞中表示，过去一年，《融媒》杂志与青年编委携手共进，在内容建设、传播联动、探索创新等方面取得了积极成效。新的一年，期待青年编委在业态探索、内容创新、传播升级、可持续发展上展现更大作为，助力期刊加速成长。

《融媒》执行主编在会上介绍了2025年《融媒》及青年编委工作“成绩单”。2025年，《融媒》刊文126篇，其中业界实践案例型稿件占比60%，基金项目成果占比43%，知网下载量3.4万次。全年有1篇文章被《新华文摘》作“论点摘编”，1篇文章被“篇目辑览”收录，6篇刊文被中国人民大学复印报刊资料《新闻与传播》索引转载，5篇刊文斩获湖北新闻奖等省级新闻研究类奖项，彰显了学术与实践的双重价值；为调动青年编委工作积极性，促进编委工作规范化、可量化，编辑部通过推行积分制，促进青年编委日常履职，激发青年编委参与选题策划、撰稿、编稿、组稿及宣传推介的工作热情。2025年，青年编委全年共撰稿14篇、荐稿25篇、刊发18篇，实现了由“参与”到“产出”的深度融入。

面向“十五五”，《融媒》将锚定“打造广电媒体融合领域内有影响力的头部期刊”目标，在精准服务行业需求、传递高价值的实用理论、塑造独特的行业影响力上下功夫：要突出其行业指导性、实践性与可操作性，汇聚更多“能落地，可借鉴”的内容；要避免学术文章高深莫测、不接地气的话语表达，以文质兼美的内容，成为行业资源的“连接器”；在栏目设置上，增设“县融之窗”“一线创作谈”等栏目，服务县级融媒体生产和需求，反映基层融媒体的工作亮点和显著特色，以及融媒一线工作者的创作感悟或实践方法论。作为一本偏向应用、兼顾学术的期刊，接下来，《融媒》将重点推动两项工作：一是设立选题储备库，鼓励青年编委打破学科壁垒，开展跨学科选题策划，融合新闻传播、技术、社会学等交叉学科打造选题，推动优质选题落地；二是深化科研与发稿协同，适时举办“课题—期刊对接会”，梳理青年编委的科研课题清单，并依据编委课题清单匹配专题专栏，开通科研成果投稿“绿色通道”，优先审核、发表符合要求的稿件，推动科研成果转化。

交流研讨环节，青年编委结合自身参与《融媒》选题、撰稿、审稿等工作的实践感受，围绕内容建设、栏目设置、选题策划、出版规范、宣传推广、融媒思维、品牌建设、版面设计等建言献策。青年编委提出，在内容建设方面，可尝试由青年编委结合科研方向和自身专长领衔打造特色栏目；在多维传播方面，建议强化融媒思维，借助AI讲解、短视频等形式实现刊文的“二次传播”；在品牌塑造方面，可举办年度优秀论文评选、品牌论坛等活动，推动《融媒》成为行业标识。  

《融媒》学术顾问、武汉大学新闻与传播学院编审、《新闻与传播评论》副主编刘金波对《融媒》办刊水平给予充分肯定，并提出三点方向性建议：一是坚持平台化办刊，构建《融媒》专属的专业性学术期刊共同体；二是坚持特色化办刊，通过打造特色栏目，实现差异化发展，做到“人无我有”“人有我优”；三是坚持品牌化办刊，包括深耕定位、锤炼精品、强化传播等。

会议为2025年度优秀青年编委颁发了荣誉证书。与会代表纷纷表示，此次工作交流会既明晰了期刊发展思路，校正了自我认识与期刊定位之间的偏差，也搭建了期刊与编委之间、编委与编委之间的交流互动平台，未来将以此为基础，群策群力、集思广益，共同推动《融媒》迈向更高质量、更具影响力的新阶段。