本文发布于 2026-05-29 21:34一、前言
1.媒体简介
台州市新闻传媒中心(集团)于2022年11月25日由原台州日报社(台州日报报业传媒集团)与原台州广播电视总台(台州广播电影电视集团)组建而成,12月9日正式挂牌成立,为市委、市政府直属公益二类事业单位,实行企业化管理。中心(集团)以“立得牢、唱得响、稳得住、走新路”为工作主线,深入实施“六大融创行动”,全力以赴守阵地、促融合、谋发展。
中心(集团)深化实施“集群+专攻组+项目组”改革路径,集群化管理全媒1集群、全媒2集群、望潮智媒中心,同时,组建台州广电网络有限公司(台州华数数字电视有限公司)、台州日报发行有限公司、台州日报印务有限公司、台州市文化传媒有限公司、浙江台州电影电视制作有限公司、台州市传媒物业有限公司等公司,专注于细分领域推进产业经营。除此之外,中心(集团)内设九个职能部门,下属椒江、路桥两个分中心。中心(集团)目前拥有报刊、广播、电视、网站、客户端、新媒体等全兵种传播平台。其中包含,两张报纸(《台州日报》《台州晚报》)、三个广播频率(98.7综合广播、102.7交通广播、100.1音乐广播)、两个电视频道(新闻综合频道、文化生活频道)、一个网站(“中国台州网”)、一个客户端(“望潮”客户端)以及用户超过550万的新媒体矩阵(包括微博、微信公众号、抖音号、头条号等近30个账号)。
2.社会责任理念
中心(集团)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,忠诚履行党媒使命与社会责任,用主流思想舆论凝聚社会共识、激发奋进力量,筑牢意识形态安全屏障。新闻工作围绕中心、服务大局,深耕重大主题宣传,用心讲好台州故事、大陈岛垦荒精神故事,为全市发展凝聚强大精神动能、营造良好舆论环境。坚持以人民为中心,深入基层、扎根群众,架起党群连心桥、畅通民意直通车。深化媒体融合改革,构建全媒体传播体系,优化内容生产与服务供给,拓展多元传播矩阵,全力打造主流舆论引领地、权威信息发布地、民生服务主阵地,更好引导群众、服务群众,助力市域治理现代化。
3.年度获奖
新闻创优作品获浙江省级奖32件,其中一等奖3件;台州市级奖181件,其中一等奖59件。党建工作,成功培树“弘扬六干作风 聚力三牵攻坚”标杆案例1个、优秀案例2个,理论研究成果《党建引领媒体融合发展的机制创新与实践突破》获评“年度全市机关党建优秀课题研究成果二等奖”。2025年度全市机关星级党组织培育,全媒第一支部委员会获评五星级党组织,另有4个支部获评四星级党组织。中心(集团)被市委宣传部确定为创建第八届全国文明单位提名单位。荣获2025年浙江省服务业领军企业称号。
《台州日报》获2025年度高学术影响力日报(地级市)荣誉。
二、政治责任
1.政治方向
提升政治功能和组织功能。坚持“第一议题”制度,依托“三会一课”、支部集中学习、“融媒红传”微课堂等分层分类学习载体,持续以党的创新理论凝心铸魂,推动学习成果有效转化为新闻舆论工作的实践指引,确保新闻舆论工作全过程各方面都始终坚守正确政治方向、把握正确舆论导向、践行正确价值取向。大力推广“党建+”深度融合工作模式,充分发挥党员先锋模范作用,切实把党的政治优势、组织优势转化为新闻舆论事业高质量发展的强劲动能。有序抓实重大时政及会议宣传,精心策划市党代会、省市两会宣传,开设系列专题专栏。围绕“新春第一会”推出23个部门访谈,凝聚实干奋进氛围。全国两会期间开设作风建设专栏,《台州日报》刊发63篇稿件,电视上送省级稿件录用4条。扎实做好二十届四中全会精神宣传,传统媒体发稿40余篇,新媒体编发150余条,累计阅读量突破547万+,持续壮大主流舆论声势。
2.主题引导
紧紧围绕市委、市政府中心大局,策划推出了一系列有分量、有影响的重大主题报道,“大拼经济勇争先奋战二季度”“产业转型升级企业样本”“台州正青春”等报道紧扣发展脉搏,营造了干事创业的浓厚氛围。《保才专访》品牌栏目持续深化,影响力不断扩大。“台州抗战寻踪”等深度报道凭借其独特视角和扎实采访,获得了社会的广泛关注和好评。
3.舆论监督
2025年7月22日,《台州深观察》改版为《深观察》,截至12月31日,共播出节目108期,其中舆论监督类节目68期,占比62%,曝光问题的整改率接近90%,有力推动了工作落实和问题整改。如“10亿招商项目被一条电缆‘勒住脖子’”报道播出后,台州电业局摸排出80多个和电力相关的问题,专项加以研究,主动跟进解决,为“三大牵引性抓手攻坚年活动”保驾护航。
三、阵地建设责任
中心(集团)融媒改革具有“真融合”“有活力”“双丰收”三个重要特色,锚定“社会效益与经济效益双丰收”的总目标,重塑组织架构、内容生产、薪酬激励、产业经营四大体系。
组织架构。通过“大集群+专攻组+项目制”的机制创新,打破了报、台原有的壁垒,解决了“形融神不融”的痛点,让资源流动起来,让人才活力迸发出来。
内容生产。创新变革打法,坚持“内容为王、移动优先、全媒传播”。实施短视频主攻和AI赋能行动,守住主流舆论阵地,在新战场上赢得影响力。以“望潮”客户端为核心,实现“一次采集、多元生成、多端分发”,每日全媒化选题占比实现100%。望潮客户端用户突破760万、年阅读量超30亿、培育16个亿级流量爆款。构建全兵种传播矩阵,打造《保才专访》等品牌栏目。
薪酬激励。建立以实绩定薪酬的现代化分配制度,将绩效工资占比提升至70%,并出台“八项创新扶持政策”、设立创新扶持基金,真正实现了“多劳者多得、优绩者优酬”,为变革提供了最核心的内生动力。
产业经营。跳出传统经营窠臼,通过承办大型活动、承接智慧化项目、打造电商直播矩阵,2025年,承接各类活动900场,下属广电网络有限公司中标百万级以上项目60余个,成功开辟了“新闻+政务+服务+商务”的多元营收新路。
四、服务责任
1.政务服务和应急服务
积极响应国家广电总局深化行业改革的要求,于2025年12月底前完成台州华数公司挂牌等相关工作,实现有线电视网络“全省一网”整合要求的业务一体化和运营一体化工作任务。
构建“平时服务、急时应急”的信息传播网络,优化《交警直通车》栏目,强化交通安全知识普及,推进应急广播与对农应急广播融合。完成512防灾减灾日融媒大直播、918国防动员主题融媒大直播等重点项目,有效提升应急响应能力。
2.生活服务
依托省级技术底座,立足本地市民生活需求,自主开发本地特色小应用,“望潮”客户端接入气象随行、停电信息、医疗机构查询、高速路况、公交出行、望潮AI快读、线上房展等20余项本地特色服务功能,实现“新闻+服务”深度融合,平衡标准化与本地化需求。
3.公益服务和民生报道
公益服务,打造“银龄花开”老年公益品牌,组建表演队、志愿服务队与研学营,引入高校精品课程,联合医疗机构、金融机构共建服务队伍,常态化开展老年康养、反诈防骗、文化娱乐、智能设备教学等公益服务,赋能市民艺术团公益服务职能。
民生报道,依托晚报帮帮团、广播《回应》等民生栏目,联动12345政务热线及多职能部门,主动收集市民在生活起居、政务办事、交通出行、养老就医、教育就业等领域的意见建议与困难诉求,开展舆论监督、跟进民生诉求,推动数百件民生实事落地解决,切实履行媒体公益社会责任。
五、人文关怀责任
1.倾听群众呼声,精准回应民生诉求
将倾听民意、反映民声作为核心工作重点。通过节目热线(《阿福讲白搭》88600600、《大民讨说法》81108110、《阳光热线》88315770)、平台留言、来信来访等多种方式倾听群众呼声,并且,主动对接12345政务服务热线,了解群众急难愁盼,精准回应民生诉求。
2.聚焦重点群体,传递暖心人文关怀
聚焦老年群体。《阿福讲白搭》栏目以“服务老年人,展现老年人多姿生活”为宗旨,搭建满足老年人交友、展示才艺、实现自我价值的需求平台。制作与老年人强相关的新闻节目,比如老年健康养生、跨越“数字鸿沟”,配合“银铃花开”项目播出一系列反映老人生活的节目。
聚焦青少年群体。台州交通广播开展“青春安全路,文明伴我行”等主题巡回宣讲,围绕交通安全、人身安全、文明素养、心理健康等内容开展科普引导,守护青少年健康成长。晚报事业部先后成功举办“2025年椒江儿童乐园秋假嘉年华”“‘少年看中国’主题讲座”等线下活动项目。
同时,在各类融媒报道、直播宣传、短视频创作工作中,始终坚守人文底线,坚持关爱生命、尊重个体,严格规范新闻采编与传播流程,全力保护市民个人隐私、弱势群体权益,杜绝过度曝光、片面报道,以温和、客观、温情的传播方式展现社会百态,传递社会正能量。
六、文化责任
1.聚力讲好台州故事
策划重大文化活动报道,推出“台州文化方程式”“探寻台州书院文存”“台州馆藏文物的前世今生”等系列报道。“台州文化方程式”全媒体报道,全景展现台州这二十载波澜壮阔的文化建设历程,生动呈现文化繁荣为城市发展和人民生活带来的深刻改变。
做好外宣工作,建立外宣工作制度与“外宣攻坚小分队”,电视外宣方面,2025年1-12月,在浙江卫视播出稿件480条。报纸及其相关新媒体平台方面,2025年共发布外宣作品96篇。“学习强国”台州学习平台上送并被浙江学习平台录用稿件4300条,被总平台录用1712条,位居全省地市前列。
2.聚力做强和合文化国际传播
搭建以内宣阵地“台州市国际传播中心”、外宣品牌 “TaizhouVibe” 为核心的海内外社交媒体账号矩阵,推送台州各类城市资讯。推出以“台州市海外传播官”“中国医生在中非”“走进AI里的台州”“和合之声”等为主题的专题专栏。摄制《老外在台州》第五季融媒视频,多渠道联动分发传播。高标准完成和合文化论坛全流程宣传,产出多元融媒产品。常态化开展和合文化进校园、主题讲座等品牌活动,以多元形式传播和合理念,提升台州国际形象与文化美誉度。
3.聚力弘扬体育文化
针对浙江省第五届体育大会,全媒联动推出专栏《人人爱体育 潮起山海间》。“台小新”视频号抖音号、“望潮”客户端同步推出相关短视频报道156条,总阅读量超过200万。针对浙BA赛事,全媒推出专栏《浙BA,台州顶龙》《浙BA城市争霸赛》,同步推出短视频报道达350余条。通过“大屏 + 小屏”的立体化传播矩阵,向观众有效传递了台州运动健儿积极向上的体育精神。
4.聚力传播越剧文化
深耕越剧文化建设,倾力打造 “越美台州”特色账号,2025年坚持日均更新 3条短视频,打造爆款系列视频斩获300万全网播放量。依托“望潮”客户端开设专属专栏,上架越剧折子戏、名家访谈、实景演唱等优质内容。开展戏曲元宵晚会、戏曲大赛、沉浸式剧目演出、戏曲短视频赛事及文艺精品展演等活动,覆盖老中青三代受众,丰富文化传播形式,夯实本土戏曲文化宣传根基。
七、安全责任
1.内容生产安全
始终绷紧意识形态安全这根弦,严格落实“三审三校”制度,严把采访、编辑、制作、播出各个环节内容安全关,确保所有播出平台、传播渠道可管可控,确保了意识形态阵地绝对安全,2025年,未出现任何重大导向性差错和安全播出事故。
2025年浙BA县(市、区)比赛直播。
2.网络播出阵地安全
做好重大会议、重要节点安全保障,强化网站、APP防护与黑客攻击拦截,开展网络安全培训及攻防演练,保障各平台平稳安全刊播运行。
八、道德责任
1.遵守职业规范
中心(集团)高度重视员工职业规范建设,常态化组织全员开展行业准则、职业操守及规章制度学习。大力弘扬求真求实、为民服务的媒体职业精神,恪守客观公正、廉洁自律的新闻职业道德,自觉践行、维护良好社会公德,坚守媒体初心使命与舆论工作底线。
健全“四责协同”机制压实管党治党责任。制定廉政责任清单明晰四级权责,签订党风廉政承诺书18份、廉洁从业承诺书1259份、家庭助廉承诺书104份;排查评定三级廉政风险点207个,制定防控措施227条,以三张清单实现重点领域精准防控,引导员工恪守职业底线、严守工作规矩。
2.畅通市民评议渠道
自觉接受群众监督评价。健全群众意见征集、诉求反馈与问题整改闭环机制,依托热线、新媒体平台留言等方式,常态化倾听市民建议与评议意见。及时回应社会关切,虚心接受市民批评监督,以群众评议倒逼作风提升、规范从业行为,树立媒体良好职业形象与社会公信力。
3.践行社会公德
中心(集团)主动履行媒体社会责任,发挥主流媒体示范引领作用,弘扬文明新风,传递社会正能量,引导全体员工自觉遵守公序良俗、践行社会公德。倡导文明言行、坚守道德底线,积极参与公益志愿、文明倡导、志愿服务等社会活动,2025年中心各党支部全年累计举办及参与志愿服务活动逾60场次,涵盖健康义诊、数字便民服务、助农助企帮扶、基层治理赋能及浙BA赛事支持等多元领域,服务群众超3000人次,成功打造“万朵鲜花送雷锋”“一杯水公益”“红传万家”等特色志愿服务品牌。
九、保障权益责任
1.从业人员权益保障、薪酬福利保障
中心(集团)高度重视员工的合法权益,依法签署劳动合同,按规定及时支付薪酬、缴纳“五险一金”,保障员工休假休息权利。出台薪酬绩效并轨方案、考核指导意见等制度,搭建以岗位和绩效为核心的薪酬体系。
2.规范新闻记者证管理
落实专人负责新闻记者证管理,确保规范有序。根据要求,顺利完成450名记者的记者证换发工作。同时,高效完成主持人证延续、新闻采编资格证补办、记者职业资格考试证明及新入编人员记者证申领等系列工作,为采编队伍提供了坚实的专业资质保障。
3.开展员工教育培训
强化培养培训、推动转型提升,邀请央媒、省媒及高校专家50余人次授课,开展短视频、AI应用等专项培训,参训达3700多人次。
台州市新闻传媒中心(集团)举办融媒大讲堂。
十、合法经营责任
1.筑牢经营安全底线
中心(集团)严格落实采编与经营“两分开”原则,严守新闻宣传及经营领域法律法规,恪守行业准则与财经纪律。规范产业发展、物资采购等活动,完善内控机制,厘清业务边界。坚持依法合规开展各项工作,杜绝违规经营行为,保障各项事业健康有序发展。为进一步加强各类经营性活动的安全管理,2025年2月21日经管部出台《关于加强中心(集团)经营性活动安全管理的通知》。同时为有效应对广告经营及到款难度加大的挑战,充分调动业务人员的积极性,经调研讨论,决定对政府性资源到款费率及业务费处罚规则进行调整,于2025年3月出台《关于印发调整中心(集团)广告到款费率及欠款处罚意见的通知》
2.推进合规绿色创收
严守广告经营自律底线,规范承接广告流程。严格落实广告播前审核、播中监管、播后抽查制度,按月印发《广告抽查报告》。积极落实省广电厅关于医药广告自查自纠行动的落实工作,发现问题及时整改。严格对标《公益广告促进和管理办法》要求,按月抽查商业广告和公益广告播出配比。积极参加各项公益广告评选活动。省广告监测中心最新发布的报告显示,2025年,中心(集团)广告信用指数100分,位居全省城市并列第一。
十一、后记
1.整改情况
上一年度,中心(集团)在社会责任履职工作中存在诸多短板,面临舆论引导质效不高、新闻作品单向输出、经营发展开拓不足、干部职工改革创新劲头不足等现实问题。
针对各类突出问题,中心(集团)压实整改责任,全面落实改进举措。全媒联动开展建设性舆论监督,电视《深观察》改版,《大民讨说法》全力挺进新媒体主战场,各个栏目发挥品牌效应,反响良好。全力打造优质融媒产品,推出短视频主攻行动,聚焦创意策划,涌现了16篇全网流量破亿的作品,着力打造新媒体IP矩阵,“台小+”系列账号4月启动,并培育出“富而有道”“世渊说史”等具有较大影响力的个人IP账号。同时,主动破解经营难题,探索多元发展路径,以大集群作战拓展全媒体经营,以专业化深耕激发产业新活力,以科学化运营拓展合作空间,取得了显著成效。此外,通过一系列创新激励举措,激发员工干事热情,打造“活力传媒”。
“台小+”系列网红账号正式启动。
2.当前存在问题
媒体深度融合的体制机制障碍仍需进一步破除;传统经营模式面临挑战,新兴产业培育壮大的速度有待加快;高水平全媒体人才尤其是复合型、创新型领军人才仍显匮乏;技术赋能内容生产和产业发展的潜力有待更深层次挖掘等。
3.改进措施
一是深化体制机制改革,破除融合发展壁垒。进一步深化主流媒体系统性变革,推行“专攻组+项目制”运行模式,通过“组长领队、员工双选、动态竞聘”的灵活机制,下放选人用人、绩效分配权限。简化内容生产、项目运营、产业发展审批流程,完善权责清晰、高效联动的工作机制。
二是转型升级经营模式,加速新兴产业培育。继续以“六大融创行动”为抓手,探索媒体发展新模式。深耕新媒体营销、精准服务、AI赋能传播等新兴业态。立足平台资源优势,打造多元化、轻量化、市场化经营产品。建立新兴赛道孵化培育机制,在AIGC融媒作品创作、文化产业创投、AI智能体技术攻坚等方面,加大资源投入与创新探索力度,稳步拓宽营收渠道。
台州市新闻传媒中心(集团)举行“解放思想 一路向新”动员会。
三是强化人才引育并举,夯实全媒体人才支撑。绩效考核更加精细,分级细化考核方案、压实考核责任。依托数字化、AI技术实现全员业绩量化考评,落实多劳多得、优劳优酬。人才建设持续提质,优化行政与专技人才晋升双通道,形成人才成长良性循环。用人机制更加务实,整合事业编制、集团聘用、劳务派遣多元用工模式,弱化身份差异、突出实绩导向,实现人员能上能下、能进能出。
四是深挖技术赋能潜力,激活产业发展动能。持续深化技术创新赋能高质量发展,依托两大平台公司推进技术迭代与产业技术布局。持续优化AI智能体、AI快读、AI评论等功能,完善用户画像体系,升级各类数字化业务系统,搭建智能化活动运营体系。深耕政企技术领域,拓展智能运维、网络安全业务,优化项目技术方案与成本管控,强化项目技术支撑。同时搭建分级分类网络安全防护体系,强化数据加密、漏洞防控与应急演练,全面筑牢技术安全运行屏障。
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