北京广播电视台，各区委宣传部、各区融媒体中心，相关广播电视和网络视听机构，局机关各处室、局属各单位，各有关单位：

“京琅琊”人才专项是北京大视听体系的重要组成，是团结凝聚、发现培养、联系服务行业高层次人才的重要载体。为激励广大行业人才创新创造,增强视听产业发展信心，根据《北京大视听“京琅琊”人才专项实施办法》《2026年北京大视听“京琅琊”人才专项遴选实施方案》，现开展2026年“京琅琊”人才专项遴选工作，现将有关事项通知如下：

一、推荐范围

在北京地区广播电视和网络视听相关机构（含北京驻外机构）中，从事新闻宣传、文艺创作、国际传播、经营管理、科技与工程技术相关工作的高层次人才。

（一）新闻宣传

主要包括从事新闻类、专题类、融媒体节目策划、采访、编辑、评论、播音主持、主播运营等工作的人员，具有较高水平和突出业绩。优先推荐在重大主题宣传、全媒体融合传播、算法传播创新、主流价值引领中有突出成果与创新突破的人员。

（二）文艺创作

主要包括从事文艺类节目、电视剧（网络剧）、网络故事片、纪录片、动画片、微短剧、短视频、AI创作、美术设计、视觉特效、沉浸视听等工作的制片人、策划、编导、创作表演、技术主创人员。优先推荐在精品创作、文化传承、创新表达上成果显著的主创人员。

（三）国际传播

主要包括从事对外传播、国际交流合作、中外视听互鉴、对外话语体系建设、海外平台运营等工作的人员。优先推荐在媒体合作、外宣报道、影视出海、讲好中国故事与北京故事方面有突出成果和创新突破的人员。

（四）经营管理

主要包括从事产业融合、媒体经营、产业基地运营、投融资、版权运营、数据运营等工作的人员。优先推荐在视听产业园区、媒体深度融合、产业数字化、项目市场化领域实现良好经济效益与社会效益的人员。

（五）科技与工程技术

主要包括从事安全播出、网络安全、技术研发、传输覆盖、监测监管、标准研究等工作的人员。优先推荐在超高清、数智网络、人工智能、大模型、虚拟现实、算法治理、自主技术研发与应用领域有重大成果和重要创新的人员。

二、人选条件

申报人应具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象使命任务，事业心与社会责任感强，思想品德与职业道德良好，遵纪守法、学风严谨、为人端正、作风正派，致力于推动北京市文化建设与视听产业发展。同时符合以下条件：

（一）名家人才

在本行业领域取得业界公认重大成就、作出杰出贡献，对行业发展具有显著引领推动作用，技艺精湛、德艺双馨，享有较高名望声誉与社会影响力。年龄、学历、职称不作硬性限制，以实绩、贡献与行业公认度为主要评价标准。

（二）领军人才

1.在行业领域取得突出成绩、作出重要贡献，拥有本领域公认代表性作品、重要成果或重大项目经验。

.年龄不超过55周岁（计算截至2026年1月1日，即1971年1月1日及以后出生）。

3.一般应具有大学本科以上文化程度和正高级职称。成就突出、行业急需紧缺的高层次人才，可适当放宽学历、职称要求。

4.同等条件下，获得省部级及以上专业奖项、本领域重大奖项，或承担市级以上重点项目者优先。

（三）青年创新人才

1.热爱视听行业，创新意识与创新能力强，把握行业发展态势，勇于开拓进取，发展潜力大，取得业界认可的实绩。

2.年龄不超过40周岁（计算截至2026年1月1日，即1986年1月1日及以后出生）。

3.一般应具有大学本科以上文化程度和副高级及以上职称。成就突出、行业急需紧缺的高层次人才，可适当放宽学历、职称要求。

4.同等条件下，获得省部级及以上专业奖项、本领域重大奖项，或在新技术、新赛道有创新突破者优先。

三、名额数量

北京大视听“京琅琊”人才遴选总数不超过15名，其中名家、领军、青年创新人才各不超过5名。

优先推荐为北京经济社会发展作出突出贡献的以下人才：全媒体融合人才、人工智能+视听人才、新文艺群体代表、影视动漫人才、国际传播骨干人才、微短剧与网络剧片核心主创、超高清/AIGC技术创新人才。

四、申报渠道

北京地区非公有制节目制作经营机构和网络视听服务机构负责本单位报名组织、初审工作；中央在京单位负责本单位的报名组织、初审工作；北京广播电视台、各区融媒体中心负责本级及所属机构的报名组织、初审工作；市广电局直属各单位负责本单位的报名组织、初审工作。

本次推荐采用电子化方式，申报人所有材料均通过北京大视听“京琅琊”人才专项申报平台（登陆北京市广播电视局官方网站首页端口或直接打开 http://219.232.13.249:9010）填写、扫描上传、报送。

五、评选程序

（一）个人申报和所在单位初审

1.根据本单位有关工作部署，符合条件的申报人进行网上申报。申报人登录申报平台，实名注册账号，在线填写申报材料并上传相关附件。申报信息全部填写后申报人自行下载打印申报表，在“承诺书及单位意见”页签名。

2.申报人所在单位对申报人资格条件进行初审，并按人事隶属关系和实际需要就有关人选政治表现、学风艺德、廉政情况等按程序书面征求组织人事、纪检监察和有关主管部门意见，研究提出初步人选，在初步人选“承诺书及单位意见”页填写单位意见并盖公章后返还申报人。申报人将签字盖章的“承诺书及单位意见”页扫描上传至评审平台，正式向所属推荐单位提交申报。申报截止时间为6月28日24:00。

具体操作详见评审平台上的《个人申报操作指南》。

（二）确定人选

市广电局负责审核人选申报材料，并组织行业专家对人选进行评议，研究提出推荐人选名单，经集体研究后在市广电局政府网站公示，公示期为7个工作日。

六、特殊事项

（一）党政干部一般不作为推荐人选，担任厅局级领导职务的人选从严掌握。

（二）从事多个界别工作的人选，选择最主要一个界别参与推荐，不得同时申报多个界别。

（三）优先支持名家工作室领衔人申报，入选后可按规定享受培育支持政策。

（四）已入选往届“京琅琊”人才专项人员，不得重复申报同一层次人才。

北京市广播电视局

2026年 6 月12日

政策咨询：韦老师010-55565521

材料报送：顾老师010-55565314

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