中共醴陵市融媒体中心（广播电视台）党组

关于巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2025年6月5日至8月8日，市委第二巡察组对市融媒体中心（广播电视台）党组进行了巡察。9月25日，市委第二巡察组向中心（台）党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

收到巡察反馈后，中共融媒体中心（广播电视台）党组织高度重视，坚决扛起巡察整改政治责任，把整改落实作为重大政治任务抓紧抓实，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，迅速部署、周密组织，确保巡察反馈问题整改落实到位。

截至2025年4月26日，市委第二巡察组反馈的四个方面32个具体问题，已整改完成29个，阶段性完成3个，未完成0个；巡察移交的2个立行立改问题，均已完成整改；无巡察移交信访件。

二、巡察反馈问题整改进展情况

（一）巡视巡察、审计等监督检查指出的问题整改有欠缺

具体问题1：融媒体中心实际管理的三家公司未实体化运营。

整改结果：阶段性完成

整改情况：针对该问题，中心（台）党组已向市财政部门汇报咨询。财政部门反馈，暂按照市政府常务会议决定执行，不推行实体化运行，仍按原管理方式。后续待省委和株洲市委相关政策明朗后，再与醴陵市渌江文化旅游运营管理有限公司协同推进。

（二）学习贯彻落实党的理论路线方针政策不到位，履行新闻宣传职责有待提升

1、政治引领有差距。

具体问题2：对习近平总书记关于新闻工作的指示批示精神学习不到位，存在重形式、轻实效的情况。

整改结果：已完成

整改情况：一是强化理论武装，抓实学习制度落实，紧扣相关重要论述，充分学习研讨，严格落实“第一议题”和中心组学习制度，结合实际细化落实举措，做好学习成果转化。二是深化改革攻坚，推进媒体融合发展：贯彻落实主流媒体系统性变革和事企一体化改革部署，做到学用结合。

具体问题3：“第一议题”制度落实不严。

整改结果：已完成

整改情况：一是提高政治站位，筑牢思想根基，建立班子成员联系支部领学制度，定期带头领学、宣讲辅导，发挥示范作用。二是严抓制度落实，强化规范执行，严格执行“第一议题”制度，规范学习、记录和督导，做到应学尽学。

具体问题4：政治敏感性不强。

整改结果：已完成

整改情况：一是开展全面排查，清理存量问题，对中心（台）各媒体全面回溯排查，删除相关稿件20余条，确保平台内容安全规范。二是强化常态巡查，健全长效机制。建立内容常态化检查制度，每周抽样，每月普查。同时，并建立管理台账，实现闭环管理。

2、发挥新闻舆论主阵地不够充分。

具体问题5：舆论引导能力有待进一步提升。

整改结果：已完成

整改情况：一是强化部门联动，健全快速发布机制，与防指、应急等部门联动，快速处置如“醴陵洪龙鞭炮厂产品为‘哑炮’”的不实舆情，维护烟花产业形象。二是完善响应流程，压实首报责任，建立突发事件快速响应机制，明确首报责任人，确保第一时间核实信息并完成采编播发。三是锤炼一线本领，提升专业处置能力，加强队伍建设，提升一线采编、快写和多媒体制作能力，严守发布规范。四是坚持复盘优化，巩固应急报道成效，定期复盘总结，2025年10月以来推出相关报道50余篇。

具体问题6：新闻宣传内容形式单一，创新力度不足。

整改结果：已完成

整改情况：一是强化业务学习，常态化开展采编学习会分享优秀案例，提升团队创新意识与业务能力。二是做优品牌专栏，丰富《醴陵新闻》等专栏及《走进“自强模范”》系列报道、AI节目、短视频等，2025年10月至今推出60余篇。三是对标先进取经，向上级媒体和先进县市学习，选派骨干参加省级培训和AI专题班，拓宽宣传创新路径。

具体问题7：新闻宣传针对性和覆盖面不强。

整改结果：已完成

整改情况：一是强化基层联动，每月至少联系2个镇街，围绕秸秆禁烧、医保缴纳等民生热点精准策划报道，2025年10月至今推出60余篇。二是坚持见人见事，深入田间地头用群众身边案例和权威原声解读政策，讲活惠民政策故事。三是创新表达方式，采用群众语言和方言土语，综合运用现身说法、情景剧等形式，让政策宣传通俗易懂、入脑入心。四是健全互动机制，主动收集意见建议并总结提升，推动宣传走深走实。

具体问题8：对节目质量调研不足。

整改结果：已完成

整改情况：一是实施质量、数量、流量“三量”考核，提升新闻宣传水平，新媒体矩阵发布短视频6651条、原创图文1767篇，10万+爆款视频50余条，多平台流量持续攀升。二是优化考评体系，推动创作导向由量转质，将内容深度、新闻温度、受众满意度纳入考评并与绩效晋升挂钩，多个作品获省级扶持及市级奖项，形成“创作—交流—评审—提升”良性循环。三是常态化流量分析，实现数据驱动生产，通过流量分析和用户画像精准把握受众偏好，优化选题与发布时段，提升完播率和互动率，内容传播精准度和爆款率明显提高。四是强化考核运用，形成持续改进机制，考核结果与绩效、晋升、培训刚性挂钩，定期通报反馈并开展专项培训，创作水平与传播效能显著提升。

具体问题9：舆论宣传重报道、轻监督。

整改结果：已完成

整改情况：一是正面宣传嵌入问题视角，客观反映群众关切和发展短板，让新闻更接地气、更具实效，改变“只报喜不报忧”倾向。二是聚焦食品安全、安全生产、交通出行等重点领域，对接职能部门参与常态督查，通过热线和“暗访+明察”直击突出问题，推动整改落实。三是加大舆论监督比重，开办“交通违章曝光台”等常态化监督专栏，从单一违章拓展至不文明行为全覆盖，实现监督类报道规范有序开展。四是强化考核激励导向，将舆论监督纳入记者核心考核指标，对优秀监督稿件在绩效和评优上予以倾斜，鼓励推出有辣味、有深度、有回响的监督作品。

具体问题10：执行“三审三校”制度不够严格。

整改结果：已完成

整改情况：一是压实责任立行立改，删除问题稿件，重新发布后的该条稿件未刊载任何广告，同时进一步规范新媒体发布行为，确保相关问题整改到位。二是强化学习教育，组织意识形态与“三审三校”专题培训，提升政治素养与编审业务能力，筑牢内容安全思想防线。三是完善制度流程，出台新媒体管理制度并实施稿件“回头看”，严格落实“三审三校”，确保内容发布零差错、零失误。

3、媒体融合和转型升级力度不够。

具体问题11：对媒体融合发展的创新性和专业性认知不足。

整改结果：已完成

整改情况：一是制定AI应用方案并建立创新激励机制，将AI创作纳入绩效考核按1.2-1.5倍计酬，明确虚拟主播、AI音乐等应用路径，以机制倒逼学习应用。二是组建内部AI专项团队，选拔骨干并采购可灵AI、即梦AI等专业工具，为新闻采编、短视频制作提供技术保障。三是构建“内部集训+外出学习”双向培训体系，2025年下半年以来组织培训6场次、70余人次参训，员工AI实操能力显著提升。四是深化AI创作实践，推出《喜欢你，来这醴》等作品，累计发布AI作品120余条，制作周期缩短60%以上，实现技术赋能内容。

具体问题12：传统媒体平台与新媒体平台之间的衔接转换通道尚未有效打破。

整改结果：已完成

整改情况：一是强化技术赋能，在“醴陵发布”视频号同步开通“醴陵综合频道”直播功能，打破传统电视时段与终端限制，2025年开展直播60余场、总观看量1800万人次，有效扩大覆盖面。二是推进商业生态融合，对广告、活动、产业等资源一体化整合，构建“内容+活动+产业”营销服务体系，年承接政务订单200余单、承办大型活动15场、“淘淘醴品”年销售额超400万元，实现社会效益与经济效益双赢。

（三）全面从严治党责任压得不够实，规矩意识有待强化

1、党组主体责任落实有欠缺。

具体问题13：党组主体责任落实有欠缺，党风廉政建设压力传导不足。

整改结果：已完成

整改情况：一是强化政治引领，将全面从严治党纳入中心组年度学习计划，每季度至少开展1次专题学习，筑牢思想政治根基。二是创新教育载体，采取“案例剖析+岗位风险”大家谈、观看警示教育片等形式，增强廉政实效，提升全员廉洁自律意识。三是强化监督执纪，对苗头性、倾向性问题及时开展提醒谈话，对违规违纪行为“零容忍”并通报，将压力传导至基层末梢。

具体问题14：“一岗双责”落实不到位，日常监督机制缺失。

整改结果：已完成

整改情况：一是压实“一岗双责”，规范党组书记与班子成员、班子成员与分管部室负责人的廉政谈话制度，结合岗位风险开展有内容、有提醒的谈话，杜绝形式化。二是健全制度体系，出台商贸商务营销、采购管理及公车使用规定，实现重点领域和关键岗位制度全覆盖。三是强化日常监督，每季度对新业务领域开展风险研判，实行“风险预警+联合检查”，并组织酒精检测、公车运行、项目资金等抽查检查，推动监督常态长效。

具体问题15：干部职工监督和警示教育弱化，同类问题反复发生。

整改结果：已完成

整改情况：一是健全快速响应机制，出台信访投诉快速响应办法并严格落实首接负责制，24小时内启动调查、7个工作日内出具意见，建立台账销号管理，确保件件有回音。二是强化警示教育提醒，对涉及借贷、网络投资等问题在全中心通报并组织专题学习反思，修订从业行为规范将相关禁止性要求纳入管理，依规处理违规行为。三是强化八小时外监督，排查存在借贷纠纷、网络投资行为的干部职工并建立重点监督名单，不定期开展提醒谈话加强日常监管，防止同类问题反复发生。

2、人员日常监督管理不到位。

具体问题16：服务意识淡薄。

整改结果：已完成

整改情况：一是强化教育引导，组织开展服务意识专题培训和安保工作会议，每月分析服务管理情况，提升为民服务水平。二是从严监督考核，畅通监督举报渠道并将服务规范与绩效评优挂钩，对涉事人员已按规定处理，杜绝不文明管理和群众争执行为。

具体问题17：未严格执行操办婚丧喜庆事宜报告制度。

整改结果：已完成

整改情况：一是严明纪律要求，组织学习省相关规定并开展廉洁家风教育，引导干部职工自觉遵守婚丧喜庆报备规定。二是健全管理制度，实行“事前5日报备、双重审核、事后10日报告、零报告”全流程管理，已完成8人葬礼事宜的补报工作。三是从严监督执纪，每季度专项检查，对违规行为先停职再处理并通报，2025年以来6人操办婚丧事宜均按规定报备。

具体问题18：存在干部在企业兼职的情况。

整改结果：已完成

整改情况：一是强化纪律约束，召开专项整治部署会，层层压实责任，做到全员知晓、一体推进。二是紧盯整改时限，向违规人员下达限期整改通知，已按期完成企业变更、股权转出或注销手续，佐证材料齐全存档。三是全面排查建档，建立个人兼职及家属从业台账，实行动态管控，并对相关涉事责任人员予以诫勉、通报批评，强化警示震慑。

3、财经纪律执行不严。

具体问题19：违规使用大量现金采购。

整改结果：已完成

整改情况：一是备用金清理到位，限期归还并全面停止以备用金采购商品，相关整改于2025年11月18日前完成。二是规范现金使用范围，仅限临时办公用品、应急运费等小额零星支出，严禁用于常规采购，从源头杜绝违规行为。三是严格采购支付流程，一律采用银行转账或对公汇款，核验供应商资质并留存转账凭证，实现全过程从严管控。

具体问题20：食堂外包未严格执行政府采购程序。

整改结果：已完成

整改情况：一是党组专题研究并明确责任分工，由分管领导牵头、办公室具体负责食堂招投标工作。二是多次咨询市财政局及相关专业人士，拟定了食堂承包经营采购项目实施方案并经党组会原则通过，随后再次向财政局文教卫股当面汇报。三是财政局反馈因我单位虽为全额拨款事业单位，但实际实行差额拨款、未纳入财政预算管理，不符合招投标准入条件，系统无法操作。已按程序沟通汇报到位，整改工作按实际情况推进完成。

具体问题21：财务报销附件资料不齐。

整改结果：已完成

整改情况：一是全面清理并补充完善报销缺失附件，已督促外出学习团队补交学习方案、行程表等，确保资料规范齐全。二是严格执行出差审批制度，所有出差事项均按“先审批、后出差”流程履行报备手续。三是持续规范报销审核管理，要求报销必须附齐审批表、行程单等材料，手续不全的一律不予报销，确保全程规范有序。

具体问题22：薪酬管理和绩效考核办法制定不够规范。

整改结果：阶段性完成

整改情况：一是组织赴湖南红网、长沙电视台等省市级媒体及浏阳等地考察学习，借鉴全员绩效考核及事企一体化经验，为修订办法提供实践参考。二是严格执行差异化考评，2025年度年终绩效中52人低于基准数、12人低于50%、10人绩效为0元，奖惩落到实处。三是因省委宣传部正牵头制定县级融媒体中心事企一体化指导意见（预计年底出台），暂未修订2026年度薪酬与绩效考核办法，待上级政策明确后健全完善并按程序报批。

具体问题23：账务处理不规范，无法真实反映经济业务。

整改结果：已完成

整改情况：一是规范代发业务账务处理流程，明确代收代付业务须在资金转入及转出方同步编制对应分录，确保真实反映经济业务实质。二是工资代发账务整改到位，自2025年8月起声屏广告公司对相关员工工资代发业务已按实际资金流向同步编制记账凭证。三是强化财务人员专业能力建设，常态化开展《政府会计准则》《企业会计准则》等学习培训，提升规范记账、合规核算水平。

4、车辆管理存在漏洞。

具体问题24：在所租车辆管理上存在车辆混用私用情况。

整改结果：已完成

整改情况：一是从严规范用车，出台《公车使用管理暂行规定》，建立“申请—审批—派车”程序及负责人实时监督机制，实行专人管理、不定期抽查，确保用车全程公开透明，对违规行为严肃追责，坚决杜绝公车私用。二是健全完善制度，针对业务用车量大及租车平台成本高等实际，进一步优化内部用车调度流程，严格按工作用途规范调配，从源头防止公车混用。

具体问题25：财政资金缺乏外部监管，降低了资金的使用效率和透明度。

整改结果：阶段性完成

整改情况：一是中心（台）紧扣省、市关于县级融媒体中心事企一体化改革的部署要求，主要负责人多次与市财政局沟通衔接并报告市领导，2026年1月8日专门出具纳入国库集中支付的正式申请报告，经市财政局向市长请示后，市长明确指示“暂缓纳入国库集中支付”。二是中心（台）将持续紧盯事企一体化改革政策动向，待上级政策明朗后严格按部署推动改革落地，同时常态化加强与市财政沟通对接，全力争取早日纳入国库集中支付范围，确保实现“横向到边、纵向到底”的整改目标。

具体问题26：财政资金监管不力。

整改结果：已完成

整改情况：① 建立并施行内部审计制度，由财务室联合办公室出台《内部审计管理制度》，实现有章可循、规范运行。二是强化沟通指导，主动对接审计、财政等部门，采取不定期方式开展内部审计，加强财政资金全过程监管，有效防范财务风险。

（四）落实新时代党的组织路线不到位，基层党建存在薄弱环节

1、人才队伍建设存在短板。

具体问题27：专业人才配备不足。

整改结果：已完成

整改情况：一是积极争取招编计划，2025年已成功引进广播电视、新闻与传播专业硕士研究生2名，充实专业技术岗位、优化队伍结构。二是深化校地战略合作，与湖南大学等高校共建实践基地并组织在校生参与实践锻炼，以柔性引才方式缓解专业人才紧缺压力。三是优化岗位结构配置，在招编中设置专业技术岗位并引导新进人员向专技方向发展，提升队伍专业化水平。

具体问题28：未建立有效的人才流失防控机制。

整改结果：已完成

整改情况：一是健全考核激励机制，完善绩效考核并对骨干人才择优聘任为专业技术组负责人，搭建成长平台、增强归属感。二是落实人才优待政策，兑现人才绿卡及相应待遇，完善食堂、宿舍等生活保障，规范人员流动管理，优化留人发展环境。三是建好人才成长平台，实行“一专多能”多岗位历练，促进人才综合发展，离职16人中多数实现更好就业或晋升。

具体问题29：人才培养机制不够健全。

整改结果：已完成

整改情况：一是健全人才培养机制，组织参加上级媒体和行业培训，发挥专业组优势每季度开展“传帮带”技能培训，提升业务能力。二是加强职称评聘引导，2025年1人通过中级职称评审，2026年7人符合晋升条件并按程序办理，以职称激励促进队伍成长。

2.党建工作重视不够。

具体问题30：党建阵地建设缺失。

整改结果：已完成

整改情况： 一是对标“六有”标准，在A栋5楼建成党员活动室，配齐相关设施及制度，于2025年12月投入使用。二是明确责任分工，各支部组织生活均集中在党员活动室开展，办公室负责日常维护，阵地运行常态长效。

具体问题31：党费缴纳不够规范。

整改结果：已完成

整改情况：一是强化思想引领，将党费交纳提醒纳入主题党日固定议程，通过线上线下结合引导党员增强按时足额缴费的自觉性。二是规范收缴管理，针对离退休党员采取上门或电话联系等方式协助缴费，完成欠缴党费补缴，并将党费工作纳入党建考核压实责任。

具体问题32：“三会一课”制度执行不严。

整改情况：一是严格落实党课制度，明确支部书记为第一责任人。新闻宣传支部、机关后勤支部对照问题立行立改，支部书记先后以《八项规定引航 青年融媒逐光》《铭记抗战历史 筑牢服务作风》等为题讲授党课，联点领导同步授课，切实补齐组织生活短板。二是压实书记主体责任，将“三会一课”纳入党建考核。2025年11月组织基层党建实务培训，12月开展年度专项考核并量化计分；2026年3月组织“双述双评”述职评议，将评议结果与评先评优挂钩，推动常态长效。

三、继续深化后续整改

中心（台）党组将持续扛牢巡察整改政治责任，坚持标准不降、力度不减、久久为功，以钉钉子精神做实巡察整改“后半篇文章”。

一是深化认识，筑牢政治根基。持续深学笃行习近平文化思想，贯彻党的二十届四中全会关于激发文化创新创造活力的部署，以高度自觉推进整改。

二是闭环管理，压实整改责任。完善常态化推进机制，严格履行主体责任和“一岗双责”，强化调度督办、对账销号，确保措施落地、问题清零。

三是分类施策，推动见底清零。对已完成事项开展“回头看”，对阶段性完成问题逐项限时攻坚，对长期任务健全长效机制，做到改深改实、常态长效。

四是标本兼治，转化整改成果。将巡察整改与媒体系统性变革、意识形态阵地建设、新闻提质增效深度融合，以整改促改革、促发展，奋力推动中心（台）高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0731-23232338；电子邮箱：llrmtzx2026@163.com。

中共醴陵市融媒体中心（广播电视台）党组

2026年6月11日