临海市新闻传媒集团始终把清廉机关建设作为锻造新时代党媒铁军的重要抓手，紧扣“管人、管事、管风气”核心目标，持续构建“教育倡廉、制度固廉、监督塑廉、文化润廉、作风强廉”五维体系。今年以来，集团通过做实日常监督管理、做优青年理论武装、做活廉洁文化活动，推动清廉元素融入新闻宣传、媒体融合全过程，为县域主流舆论阵地高质量发展注入源源不断的廉洁保障。

一、严督聚力：靶向监督护航集团发展

集团坚持将高质量监督作为高质量发展的“安全阀”和“助推器”，充分发挥集团督考办与纪检小组“利剑”作用，构建全方位、全过程的监督闭环体系，以清朗政治生态为集团发展蓄势赋能。

一是建强监督“前哨站”，激活执纪“新动能”。配强集团纪检工作力量，在充分发挥机关纪委作用的同时，从各中心（科室）抽调政治素质好、原则性强、熟悉业务、作风正派的业务骨干组建集团纪检小组，出台《临海市新闻传媒集团纪检小组工作方案》，聚焦新闻宣传、媒体经营、产业发展、项目建设、岗位履职、上下班纪律等，开展常态化监督检查，切实把监督触角延伸至日常工作的“神经末梢”，推动监督触角向一线延伸、向源头防控，实现了监督关口的前移与下沉。

二是织密考核“立体网”，打好督考“组合拳”。在“管人”上，二季度起启动青年党员干部素质提升与业务强化专项行动——“青媒蹲苗”，将廉政表现与成长积分挂钩，树立“有为者有位”的鲜明导向；在“管事”上，制定《临海市新闻传媒集团督考办工作方案》及《临海市新闻传媒集团项目工作“三色预警机制”管理办法》，每月通过对127个重点项目进行红黄绿“三色”标注，动态监测实施项目和重点工作推进与合规情况，对履职尽责、纪律作风等开展全方位体检；在“管风气”上，制定出台年度党风廉政建设责任制实施方案，定期开展督查检查，有效防范化解效能低下、作风漂浮和廉洁失守等风险隐患，以严实作风倒逼责任落实。

三是筑牢家庭“防腐墙”，共建共育“同心圆”。通过开展“致家属的一封信”活动、组织全员377人签订《家庭助廉承诺书》等形式，将监督从“工作圈”拓展至“生活圈”，引导干部家属当好“廉内助”、常吹“耳边风”，构建起单位与家庭“八小时内外”齐抓共管的廉洁防线，切实守护好风清气正的干事创业环境。

二、青廉铸魂：多维浸润筑牢信仰堤坝

集团深耕“青年理论学习+”模式，将廉政教育嵌入青年干部成长全周期。依托“传媒大讲堂”“青年理论学习小组”等载体，建立“班子领学、支部研学、青年互学”三级学习机制。近期举办的“510我要廉”暨廉洁文化宣传月活动，“廉”文化主题交流会，通过“学”“讲”“看”组合拳打出廉政教育穿透力：

一是原原本本学论述，组织青年干部参加集团党委举办的读书班、理论学习中心组学习、专题研讨等，逐章研读《习近平总书记关于加强党的作风建设论述摘编》，引导大家在读原著中悟原理、在学原文中明底线；

二是鲜活生动作宣讲，邀请集团宣讲团团长、今年获得台州市第四届“书香机关”讲书大赛一等奖的党员记者吴子冯，带来《“漫”悟廉心实干兴台》主题宣讲，巧妙运用三个廉洁小故事，深入浅出地用“青媒语言”，让清廉理念直抵人心；

三是沉浸现场强警示，全体人员集体参观集团精心打造的“五维一体”清廉教育阵地，通过图文并茂的展示、触目惊心的案例，让大家在现场教学中受警醒、明法纪。

三、清风润心：诗茶雅集涵养清风正气

集团充分发挥党媒文化资源优势，将清廉机关建设与书香机关、活力集团创建有机融合，创新推出“诗话廉韵 品茗清心”特色品牌活动。

一是笔墨生香厚植廉洁底蕴。邀请诗词楹联兴趣小组骨干担任“廉文化领读人”，精选历代咏廉颂洁的经典诗篇，如《石灰吟》《墨竹图题诗》等经典咏廉诗篇开展深度赏析。组织青年职工现场创作清廉主题诗词楹联30余幅，将“粉骨碎身浑不怕，要留清白在人间”的浩然正气融入笔墨创作，以传统文化为载体厚植崇廉尚洁的文化底蕴。

二是茶廉共融体悟自律哲理。创新设置“茶香润廉心”特色环节，特邀茶文化学者现场讲授临海蟠毫茶知识，从蟠毫茶“三绿”本色这一独特视角切入，深入解读茶文化与廉洁文化的共通内核。引导干部职工在识茶、品茶、鉴茶的沉浸式体验中，深刻体悟“清茶一杯、廉洁自律”的人生哲理，实现传统文化与廉政教育的有机融合。

三是沉浸体验浓厚崇廉氛围。精心设计清廉书签制作、廉洁书籍推荐等互动环节，累计吸引干部职工200余人次参与，现场征集“清心莫贪杯中酒，守正须烹壶里茶”等原创对联16副。通过寓教于乐、潜移默化的活动形式，打破传统说教模式，让清廉理念在互动体验中入脑入心，营造出浓厚的崇廉尚洁机关氛围。