9月17日下午，2026年SMG数智创新AI赋能活动走进真实传媒，“真实影像AI运用工作坊”在真实会客厅举行。本次活动由真实传媒工会、团支部结合公司业务和员工成长需求定制策划，由好有文化-SMG传媒学院团队承办，以“AI工具赋能新媒体运营”为主题，聚焦AI时代媒体内容生产、职业能力转型与商业创新。

从纪录片生产向多元内容形态拓展，从传统制作流程向数智化工具应用延伸，再到青年创作者主动探索个人能力的“第二曲线”，真实传媒正在以更加开放的方式拥抱新的生产方式和业务场景。本次工作坊特别邀请到东方娱乐的两位转型青年，并以此为纽带进一步加强两家单位在内容生产、业务创新、人才交流等方面的互动与协作，为青年员工拓宽行业视野、分享实践经验、探索个人转型搭建交流平台。

从“大制作”到“第二曲线”，重新寻找媒体人的价值

东方娱乐商业创新部乐嘉骏为真实传媒青年带来了自己面对生产方式和传播生态变化的实践与思考。他以直播实践为切入点，分析传统节目生产与实时内容生产之间的差异，提出从“我想表达什么”转向“用户为什么愿意听”，从“作品思维”转向“用户价值思维”。

在他看来，所谓“第二曲线”并不意味着简单离开原有赛道，而是将已有能力带入新的场景，并通过新能力实现价值重构。尤其在生成式AI不断降低内容生产门槛的今天，媒体人更需要重新思考自身不可替代的价值。

从“做内容”到“做IP”，探索媒体人的商业创新路径

同为东方娱乐商业创新部的朱峰凯，则以自身十余年的职业经历，呈现了一条从内容生产、个人IP到商业变现的个人职业转型路径。早期担任节目导演、选角导演期间，他累计接触大量节目嘉宾，在长期内容实践中形成对人物和用户需求的观察；随后通过EMBA学习、直播实践及个人账号运营，逐步探索内容与商业结合的可能，并进一步进入商业产品创新领域。对于身处媒体融合与数智化转型中的内容从业者而言，这也是一次关于“专业能力还能走多远”的现实讨论。

从纪录片制作到创作者转型，重新理解AI时代的“导演能力”

真实传媒独立制作人诸颖政以纪录片一线创作者的视角，分享AI带来的制作方式变化，以及纪录片创作者自身的能力转型。在历史类纪录片中，AI为解决“影像缺失”提供了新的可能，也为制作提供了更高效的解决方案。在这样的变化中，导演的转型并不是简单地“学会使用AI”，而是从亲自完成每一个制作环节，逐渐转向提出问题、判断信息、选择工具和把控最终表达。 AI能够提升“动手做”的效率，却无法替代创作者对于事实、素材和叙事的判断。尤其对于纪录片而言，资料考证、现实观察以及对真实边界的把握，依然是创作者最核心的专业能力。创作者需要在新的生产工具和工作方式中，重新找到自己的不可替代性。

共聚真实会客厅，让经验真正流动起来

在真实会客厅的温馨氛围中，三位分享人从不同实践出发，共同回应AI时代媒体人的一个现实课题：当技术不断改变内容生产方式，过去积累的专业能力如何重新找到价值，个人又该如何在变化中完成新的成长。

分享之外，现场青年围坐畅谈，就AI工具应用、内容创作和个人转型等话题交流实践与困惑，进一步碰撞创作与业务实践的新思路。台（集团）人力资源部主任助理钱唯佳也从人才转型角度分享了关于青年人观察行业、认识自我和探索转型的看法。

此次“真实影像AI运用工作坊”是真实传媒响应台（集团）数字创新、推动AI赋能业务的一次具体实践。近年来，真实传媒持续探索纪录片生产与新媒体业务的融合发展，并通过团支部、工会等平台关注青年员工的能力成长和职业发展。未来，真实传媒将继续结合一线创作需求，探索AI在内容策划、拍摄制作、新媒体运营等环节的应用，同时通过更多跨单位、跨业务的交流活动，让新的工具、新的经验和新的思路进入创作现场，为媒体数智化转型积累更多来自一线的实践经验。